Inteligencia Emocional

II. Fusión

Fusión implica la disolución de una o varias sociedades jurídicamente independientes, con la subsistencia de una o nacimiento de otra nueva que absorbe todos los derechos y obligaciones de las sociedades fusionadas. Tipos y beneficios de la fusión

La fusión implica la disolución de las sociedades más no su liquidación, es decir los accionistas no recibirán los bienes o dinero que sus acciones o sus aportaciones representen, sino acciones nuevas a cambio de las existentes antes de la fusión.

EXISTEN 2 FORMAS DE FUSION:

Que nazca una nueva entidad distinta a las que se fusionan, disolviéndose estas últimas. Esta forma es la que puede llamarse Fusión.

Empresa "A" Fusión con NACE

Disolución Empresa "C"

Empresa "B" emp. A y B

Que una de las sociedades que se fusionan subsista absorbiendo a las otras, las cuales desaparecerán por disolución. Se llama Fusión por Incorporación o Absorción.

Empresa "A" Fusión con SUBSISTE

Disolución Empresa "A"

Empresa "B" empresa B

La fusión debe ser decidida por los accionistas a través de una Asamblea Extraordinaria de Socios, formalizándose por escritura pública en el Registro Público de Comercio, en la cual se hará constar las condiciones del acuerdo relativo y los balances iniciales y finales de cada una de las entidades fusionadas, así como el número y clase de acciones de las entidades fusionadas.

III. Escision

La escisión se da cuando una sociedad denominada escindente decide extinguirse y divide la totalidad o parte de su activo, pasivo y capital social en 2 o más partes que son aportadas en bloque a otras sociedades de nueva creación denominadas escindidas; o cuando la escinden, sin extinguirse, aporta en bloque parte de su activo, pasivo y capital social a otra u otras sociedades de nueva creación. La escisión puede ser pura o parcial

Pura, la sociedad se divide o separa desapareciendo la empresa escinden y naciendo nuevas empresas. La escisión es perfecta cuando la totalidad de los socios de la sociedad escinden participan en la misma proporción en el capital de las sociedades que nacen.

Puede ser imperfecta la escisión cundo en las sociedades escindidas (nuevas) participan los socios o accionistas con una proporción diferente a la que tenían en la sociedad escindente. Parcial, la sociedad escindente divide un parte de sus activos o capital o una parte de sus activos, pasivos y capital para formar una nueva sociedad escindida subsistiendo la sociedad escindente con el capital que no fue transferido a la empresa de nueva creación. Causas que motivan la escisión:

Existen tres tipos de escisiones que pueden ser la base para tomar la decisión de ser escondida, las cuales son:

1. la administración 2. la inversión 3. los impuestos

Las consideraciones administrativas son variadas, pero pueden señalarse como principales: problemas de un dirección débil, disputas internas, separación, muerte o retiro del personal clave, exceso de personal en número, prestaciones y salarios, una carga sindical excesiva, privatización, etc.

Las consideraciones relativas a la inversión son muy variadas; las más frecuentes son originadas para alcanzar una alta competencia y productividad, desconcentrando productos o líneas de productos en otras empresas con alta especialización y alianzas estratégicas.

Las consideraciones relativas a impuestos se refieren principalmente a la participación en una empresa escindida que está o estará registrada en la Bolsa de Valores por tener la ventaja fiscal el accionistas por estar exento de

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