Introducción al Pensamiento
Enviado por María Molina Godoy • 19 de Noviembre de 2020 • Tareas • 951 Palabras (4 Páginas) • 74 Visitas
Introducción al Pensamiento
- ¿Cuáles son los principales hábitos de vida de los millenials? Explique cada uno de ellos.
- Adictos a lo divertido: Esperan entretenerse y divertirse con circunstancias que rodean una situación y sin las cuales no se puede comprender correctamente de otras generaciones, son poco disciplinados y por eso demandan soluciones gamificadas.
- La diversidad y la heterogeneidad: Son una generación con orígenes y culturas más diferentes y variados, Un Millennial de 30 años tendrá más en común con un gen X de 35 años que con otro Millennial de 22.
- Elevados niveles de estrés, ansiedad y presión social, a los que nunca llegan a acostumbrarse: Situación que se magnifica por la constante efervescencia de nuevas redes sociales, Porque una generación sobreexpuesta a la tiranía de las redes sociales necesita transmitir una vida apasionante y llena de aventuras.
- Buscan en el consumo una guía moral y una espiritualidad que han perdido en otras faceta de su vida: rozando en ocasiones lo fanático o religioso, he ahí que surjan cada vez más estilos de vida, muchos de ellos incoherentes entre sí.
- Vidas aceleradas: Son tremendamente impacientes y reaccionan agresivamente cuando sus planes se ven frustrados o ralentizados, con un grado de tolerancia bajo, tecnología los ha malacostumbrado y por ello esperan que ella misma los rescate de todo tipo de obstáculos y contratiempos.
- Viven el presente: Saben que, lo que no vivan ahora, no lo vivirán después, gastan en experiencias que los transformen y les ayude a explorar el mundo, demandan mucho más tiempo para sí mismos.
- Críticos y participativos: con el uso prolongado del internet y las plataformas digitales se ha obtenido una gran capacidad crítica. Esta generación investiga y contrasta información para crear su propia opinión, debido a la gran saturación de noticias a la que están expuestos continuamente.
- Pasión: Intentan siempre sacar el máximo provecho a todo lo que hacen y a las experiencias que viven en el momento. Son personas abiertas al cambio y con una gran capacidad de adaptación.
- Influenciadores: son generadores de ideas. Para ellos, la experiencia de consumo es mucho más importante que el consumo en sí mismo.
- Prefieren alimentos con una “buena causa”: Significa que para ellos es tan importante el origen de los alimentos y sus empaques como lo son sus características nutricionales y un buen sabor.
- Explique el proceso de disrupción derivado entre comportamientos y hábitos de esta generación con la “X” y “Z”. Elabore un cuadro de doble entrada que considere las principales características diferenciales para explorar una y otra generación.
GENERACIÓN[pic 1] CRITERIO | GENERACIÓN X | MILLENNIALS | GENERACIÓN Z |
Tecnología | No crecieron rodeados de aparatos tecnológicos, sino que crecieron en una época cuando el mundo se estaba haciendo más tecnológico. | La tecnología ya no es una elección para la «nueva política», sino una obligación para interactuar con los ciudadanos. | Aprenden vía tutoriales en internet. Leen en tablets y dispositivos. Hacen todas sus tareas y labores online. |
Valores | Son individualistas y solitarios, tuvieron independencia desde pequeños por la falta de padres presentes, poseen una conciencia fuerte sobre la diversidad. | Reivindican valores como la transparencia, la sostenibilidad y el compromiso social y castigan con dureza cuando perciben una incoherencia entre lo que las empresas dicen y lo que hacen. | Son un poco soberbios; el 80 por ciento piensa que es una generación mejor adaptada a cualquier situación. Ojo: el 72 por ciento no piensa recibir órdenes de un jefe, NUNCA. Están dispuestos a emprender (De Barba, 2016). |
Trabajo | La vida fue más dura para ellos. Tuvieron las grandes crisis económicas y los conflictos bélicos. Son más colaborativos, les gusta trabajar en equipo, no creen en las jerarquías y se manejan de manera informal frente a cualquier autoridad. | Tienen la dificultad para encontrar un empleo y para acceder a una vivienda. | Trabaja para obtener éxito personal, los Millenials trabajan para ser tomados en cuenta y sobresalir. Desean que su vida laboral esté relacionada con sus pasiones y hobbies actuales. |
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