Inventario de la personalidad

INVENTARIO DE LA PERSONALIDAD

El panorama general que nos muestra el articulo es respecto a los inventarios de personalidad y como pueden ser útiles en los ámbitos educativos y laborales, muchas empresas a la hora de contratar personal establecen una serie de pruebas tanto intelectuales, así como psicológicos, es claro que buscaran con ello un mejor desempeño laboral y eficiencia en los trabajos encomendados.

Cuando se realiza una prueba de este tipo, no debemos programar la mente de las personas que serán evaluadas pues esto modificará en gran manera la honestidad de sus respuestas y por consecuente no habrá servido de nada, por ello es que una prueba de este tipo no puede ser realizada por cualquier persona, se trata que las personas contengan implícitamente la respuesta que deseamos obtener y esa es la mas cercana a la realidad.

Los inventarios de personalidad no es un tema nuevo hablando en cuestiones históricas, La hoja de datos personales se elaboró durante la primera guerra Mundial para detectar problemas emocionales en los reclutas del ejército estadounidense,

Otro de los primeros inventarios fue un estudio de reacción AS un instrumento de opción multiple, al paso del tiempo fueron diseñando diferentes inventarios con el fin de extraer la personalidad de las personas, la verdadera personalidad.

Vivimos en una sociedad donde hay una tendencia excesiva por la aceptación de las personas con las que convivimos, que generalmente mostramos una mascara de personalidad con la que nos desenvolvemos, pero el inconsciente no podemos engañarlo es precisamente lo que sustentan estos inventarios, para cada factor a descubrir hay diferentes tipos de preguntas y cada una se puede responder de manera distinta.

Hablamos también que este tipo de pruebas se sustentan de teorías previamente ya fundamentadas, por ejemplo nos habla de los  tipos de personalidad según Carl Jung Introversión – extroversión, Sensacion-Intuicion, pensamiento-sentimiento.

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