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LIDERAZGO


Enviado por   •  23 de Mayo de 2013  •  1.036 Palabras (5 Páginas)  •  277 Visitas

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Liderazgo

Cuestionario final.-

1. Como podemos trabajar el liderazgo personal

Podemos trabajar tomando decisiones por nosotros mismos e incrementamos la capacidad de decisión de cada persona. Una persona es más libre cuántas más decisiones importantes tomamos y el liderazgo personal es la clave de nuestra libertad

2. Características del líder según : fishman bernis beckhard y covey

Fishman :

. Liderazgo como el proceso de movilizar personas hacia objetivos y metas compartidas

. Encontrar soluciones creativas

. El líder asume un rol más activo y promueve la motivación de su personal a través de recompensas; condicionadas a cumplir las metas del personal y la consiguiente mayor productividad del líder. Se realiza un intercambio por beneficio personal.

Bernis:

.pensamiento autónomo

.gran imaginación

.capacidad para ver el futuro

. mantener su credibilidad

Covey

.continuo aprendizaje

.orientación al servicio

.sinergia

.creer en otros

Beckhard

. Visión, Confianza,

.Compromiso, Pro actividad

.Objetividad.

3. Estilos de comunicación : característica y consecuencias

ESTILO AGRESIVO

-características:

.defender nuestros derechos sin respetar los demás

.implica agresión , desprecio y dominio de los demás

-consecuencias

.culpa frustración

.tensión

.se siente sin control

ESTILO INHIBIDO

-características

.no se defiende los propios derechos se respeta a los demás pero no a unos mismo

.se anteponen los deseos de los demás a los propios

-consecuencia

.conflictos interpersonales

.depresión

.baja autoestima

ESTILO ASERTIVO

-características

.defendemos nuestros derechos y expresamos nuestras habilidades conductuales .el objetivo es ser capaz de expresar lo que pienso o siento de forma adecuada , sin agredir . en muchos casos se negociara .

-consecuencia

.resuelve los problemas

.está a gusto con los demás

.se siente satisfecho

.se siente a gusto consigo mismo

4. Importancia de la comunicación :verbal y no verbal

En términos generales, comunicación es el proceso de trasmisión y recepción de ideas, información y mensajes.

Los humanos somos seres sociales por naturaleza y, por lo tanto, tenemos la necesidad de relacionarnos con los demás y dejar constancia de nuestra existencia

.

La comunicación verbal-La comunicación verbal puede realizarse de dos formas: oral: a través de signos orales y palabras habladas o escrita: por medio de la representación gráfica de signos.Hay múltiples formas de comunicación oral. Los gritos, silbidos, llantos y risas pueden expresar diferentes situaciones anímicas y son una de las formas más primarias de la comunicación. La forma más evolucionada de comunicación oral es el lenguaje articulado, los sonidos estructurados que dan lugar a las sílabas, palabras y oraciones con las que nos comunicamos con los demás.

Para interpretar correctamente los mensajes escritos es necesario conocer el código, que ha de ser común al emisor y al receptor del mensaje.

La comunicación no verbal-Una imagen vale más que mil palabras.

En nuestro tiempo cada vez tienen más importancia los sistemas de comunicación no verbal. La comunicación no verbal se realiza a través de multitud de signos de

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