LOS CONFLICTOS “Falta de respeto “

Trabajo inteligencia emocional

Integrantes:

Yurley Tatiana Ramírez Mendoza

Karen Daniela rodríguez Hernández

María José serna Madrid

Ángela  Julieth Villareal Cisneros

Docente: Adriana Ulloa

Unidades tecnologías de Santander (uts)

Bucaramanga, Santander

2022

1 ¿Qué es un conflicto?

Un conflicto es un desacuerdo o un rose que se presenta entre dos personas o más por un mal entendido o con un propósito de ocasionar daño a la contra parte como la situación de este caso:

                                             “Falta de respeto “

En una institución educativa de bachillerato un profesor se encontraba en una situación bastante agotadora en la que no uno sino varios alumnos tenían la costumbre de sabotear sus clases, respecto a que el profesor varias veces les llamo la atención a los cinco  alumnos que interrumpían sus clases hablando por celular, haciendo ruidos con las sillas e interrumpiendo su clase para hacerle burlas delante de los otros estudiantes estos respondían de manera grosera y le tiraban los lapiceros   hasta hacer que el profesor dejara de dictar su clase este ya cansado de esta situación decidió tomar medidas para cambiar la situación entonces se vio involucrado en pasar reporte de los estudiante que lo estaban amenazando y que no estaban respectando sus clases el caso llego a la rectoría del colegio la cual tomo la decisión de citar a sus acudientes para llevar a cabo una solución o si no el consejo académico se verá en la obligación de expulsar a los estudiantes implicados .

2 ¿Qué clase de conflictos existen?

Existen varios tipos como; sociales, laborales, personales o internos. En este caso el conflicto  creado se basa en un conflicto escolar donde se presenta un abuso de poder por parte de sus estudiantes que le faltan al respeto a su profesor.

3 ¿todo conflicto es negativo?        

No siempre los conflictos son negativos a menos que la situación se salga de control y se pase a agredir a la persona con la que hay cierta rivalidad  en el caso del problema si se presenta un conflicto negativo ya que no es sano para el ambiente escolar este tipo de situaciones por parte de estos estudiantes  que le faltaban al respeto a su profesor.

4¿Cuáles son las causas más comunes del conflicto?

 En este tipo de casos La causa del conflicto es la mala comunicación debido a que  la clase se puede tornar rutinario o aburrido entonces los estudiantes pierden el interés en los temas propuestos de cada sección O se puede generar el problema a causa de un prejuicio también se puede generar el problema a causa de un prejuicio.

5¿Cómo se resuelve el conflicto?

 El conflicto se puede resolver de ambas maneras claro está que cada uno conlleva consecuencias pero siempre es preferible resolver los conflictos de manera pacífica ya que se cierra un ciclo y se termina el problema ya que después no va a ver más discusiones con dicho conflicto.

6¿Qué sucede si no se resuelve el conflicto?

Si no se busca resolver un conflicto, no se encontrará una solución para alguna de las partes y puede agravarse llegando a instancias más delicadas perjudicando la imagen de la institución. Si no se realiza ninguna sanción puede que el profesor renuncie a su cargo y pase un informe a la Súper Intendencia de Educación o que los alumnos tomen alguna represaría contra el poniendo en riesgo su integridad.

7¿de qué manera puede evitarse un conflicto?

Manteniendo una comunicación adecuada basada en el respeto por parte tanto de los estudiantes y docentes o directivos. Hay que identificar las causas del conflicto y solucionarlo de raíz y no dejar que esto pase a circunstancias mayores. En esto la comunicación es clave.

...