La emoción es un componente clave dentro de todos los procesos humanos
cath1976uniSíntesis12 de Agosto de 2017
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SYLLABUS
- INFORMACIÓN GENERAL
Área | : Formación General |
Módulo | : |
Curso | : Inteligencia Emocional |
Nivel | : Básico |
Expositor(es) | : Fernando Loyola |
: fernando.loyola@gmail.com | |
Duración | : 4 horas |
Sesiones | : 04 |
Modalidad | : Virtual |
- DESCRIPCIÓN DEL CURSO
La emoción es un componente clave dentro de todos los procesos humanos: Juega un rol potenciador dentro de nuestro aprendizaje, interviene directamente en la generación y desarrollo de nuestras relaciones sociales, nos permite adaptarnos a situaciones cambiantes o a responder a condiciones de incertidumbre y caos, e incluso influye intensamente en nuestro desempeño. Siendo así de importante, ¿qué es lo que sabemos sobre nuestras emociones y la forma en que podemos gestionarlas? Probablemente no mucho. Y no hablamos de mantenerlas bajo control, ocultarlas o minimizarlas, sino de utilizarlas como un recurso, como un elemento que podría hacer la diferencia en la forma en que hacemos las cosas. Y para llegar a este punto debemos ser realmente inteligentes. El curso busca que los participantes comprendan que son las emociones, de donde vienen como reconocerlas en ellos mismos y en otros, para gestionarlas de manera adecuada en los diferentes ambientes en los que se desenvuelven. |
- OBJETIVO GENERAL DEL CURSO
Al finalizar el curso el participante planifica, organiza y ejecuta actividades que le permitan lograr una mayor efectividad en su trabajo cotidiano, haciendo un uso estratégico de su tiempo. |
- PROGRAMA DETALLADO DEL CURSO
Sesión 1: Percibiendo emociones
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Sesión 2: Comprendiendo emociones
Sesión 3: Manejando emociones
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Sesión 4: Utilizando emociones
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V. METODOLOGÍA
El curso será dictado de forma virtual, estará dividido en 4 sesiones de 45 a 60 minutos cada una aproximadamente. Se realizarán 02 evaluaciones, una evaluación inicial y una evaluación final, ambas serán de forma virtual. |
VI. SISTEMA DE EVALUACIÓN
Para aprobar el curso se requiere el cumplimiento del 100% de las sesiones y las actividades prácticas propuestas en cada una de ellas.
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VII. BIBLIOGRAFÍA DE CONSULTA
CASADO LUMBRERAS, C. (2009) Entrenamiento emocional en el trabajo. Madrid: ESIC
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