Motivacion Humana
Enviado por pony56 • 10 de Noviembre de 2013 • 338 Palabras (2 Páginas) • 317 Visitas
Motivación humana
Los seres humanos y nuestro comportamiento actual es resultado de una serie de hábitos y “esquema mental” que se ha establecido durante todos nuestros años de existencia, es por ello que cambiar es difícil, aquí un indicador que fue ignorado por los jefes fue el cambio repentino y significativo de la personalidad. COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL CAMPO LABORAL
Comportamiento organizacional.
Campo de Estudio que investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos para mejorar la eficacia de dichas organizaciones.
Características específicas del comportamiento organizacional hombre-mujer.
La diversidad de género tiene sus implicaciones importantes para el ejercicio de la administración. Los administradores tienen que cambiar su filosofía de tratar en forma diferenciada a hombres y mujeres, dando preferencia en sueldo, prestaciones, concesiones y privilegios a los hombres.
En la actualidad la cantidad de mujeres insertas en la vida laboral ha generado muchos conflictos, traslapes de roles y frustración por parte de las mujeres.
La diferencia entre hombre-mujer está dada culturalmente y se fortalece en la familia. La realidad no es que las mujeres no tengan liderazgo. La situación es que hemos estado acostumbrados a que ejerza este liderazgo, conjuntamente con sus capacidades administrativas y de planeación, en el hogar.
Hombre
Los hombres con mucha facilidad les faltan el respeto a las mujeres.
Tienden a devaluar los conocimientos habilidades y destrezas de las mujeres.
Se sienten devaluados frente a las mujeres y adoptan conducta agresiva.
Reclaman mayor atención en la casa, a los hijos y a ellos.
Se quejan de que las mujeres mezclan la vida familiar con la laboral.
Se quejan de las cosas que no están bien hechas o que no están hechas.
Tachan a las mujeres de manipuladoras.
Los hombres tratan de ser más directos en sus comunicaciones.
Mujer.
Necesitan más dureza para dirigir a sus subordinados.
Se quejan de que los hombres no las apoyan en las actividades del hogar.
Critican a los hombres de que no escuchan.
Las mujeres son persuasivas en sus comunicaciones.
La participación de la mujer en la vida laboral tiene
...