PROYECTO DE INTERVENCIÓN: AUTOESTIMA Y LIDERAZGO
Enviado por Lalyparedesavila • 7 de Diciembre de 2015 • Trabajos • 500 Palabras (2 Páginas) • 345 Visitas
AUTOESTIMA Y LIDERAZGO
Dr. Hermógenes Rubio Cabrera
Ecosxxi_49@hoptmail.com
La autoestima es el aprecio y respeto que sientes por ti mismo (a), te sientes competente, valorado, y, capaz para enfrentar desafíos, en la lucha por tu felicidad.
La felicidad , te genera un estado de ánimo, que te colma de alegría, por haber logrado la meta, tu objetivo u objetivos, constituye una respuesta esperada con gran expectativa, que acelera las palpitaciones de tu corazón, se irradia en todo tu ser , que dices hacia tu interior , es todo lo que esperaba.
La felicidad es el equilibrio perfecto entre la mente y el corazón, cuando te sientes aceptado, valorado, y apreciado por el ser que amas, y en efecto se eleva tu autoestima y ahora estas en condiciones de responder afectivamente a los nuevos retos de la vida.
Tú tienes el derecho a experimentar el éxito, la satisfacción y la realización personal, no dejes que otro u otros decidan por ti asume tu propia responsabilidad
Una buena autoestima, se relaciona con el mundo afectivo, relaciones de armonía, amistad y amor, comprensión, elección, razonamiento y decisión.
La base para una buena autoestima está en el liderazgo, porque un líder, inspira confianza, respeto, seguridad, fidelidad, al partir de los intereses de cada uno de los integrantes de su entorno, convirtiendo, al grupo en equipo, y al equipo en comunidad.
La eficacia de un líder, reside en el control de sus emociones, para manejar situaciones de conflicto, de dificultades o de problemas, se convierte en un estratega, que combina teoría y práctica del conocimiento, la misión y la visión.
El liderazgo es la capacidad de influir en los demás miembros para que estudien, trabajen y realicen las operaciones con entusiasmo, alegría, y en sana convivencia, aceptándose como son, motivando y evaluando el trabajo en equipo.
Cada día debes ser mejor persona, mejor hijo o hija, mejor amigo, proponte desarrollar valores de respeto, puntualidad, responsabilidad, colaboración, desinterés, perseverancia, calidad, humildad y amor.
TRUJILLO, ENERO 08. 01 DEL AÑÓ 2014
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