Pautas para informe - Teorías de la motivación
Enviado por nataliyanexy • 15 de Noviembre de 2023 • Informes • 697 Palabras (3 Páginas) • 16 Visitas
GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME 1
- Objetivos
- Comprender la importancia de la complejidad del comportamiento humano en la empresa, y la acción directiva.
- Fomentar que los alumnos profundicen en el análisis de aprendizajes enriquecedores a partir de un trabajo de investigación centrado en los motivos y la motivación de la acción humana en la empresa y los retos y problemas que un decisor debe afrontar.
- Favorecer y promover la interrelación entre los miembros del equipo. Afianzar la capacidad de trabajo colaborativo, utilizando de manera complementaria los diversos medios de comunicación virtual.
- Desarrollar una serie de habilidades blandas que probablemente serán reconocidas por sus futuros empleadores.
- Equipos de trabajo
Los grupos serán formados por los mismos alumnos con un mínimo de tres miembros; a saber, tres grupos de tres integrantes y uno de cuatro. Deberán enviar la lista de integrantes y jefe de grupo al correo sofia.vasquez@udep.edu.pe hasta el jueves 24 de Agosto.
- Pautas para la elaboración del Informe
- Deberán escoger alguna teoría y/o modelo sobre la motivación humana, el cual tendrá que estar sustentado en máximo tres papers, artículos científicos o libros. A continuación, un ejemplo:
- Propuesta: teoría del “Reforzamiento positivo de Skinner”.
- Autor: Frederick Skinner
Fuentes:
Ardila, R. (1974). Sobre el conductismo. USA: Alfred A. Knopf.
Páramo, P. (1991). B.F Skinner. Un conductista radical. Pedagogía y Saberes, 62-65.
Prada, R. (2006). Escuelas psicológicas y psicoterapéuticas. Colombia: San Pablo Bogotá.
Turienzo, R. (2016). El pequeño libro de la motivación. España: Alienta.
- La teoría y/o modelo escogido deberán ser previamente aprobados. Para ello, deberán enviar un correo a la dirección sofia.vasquez@udep.edu.pe hasta el 4 de setiembre a las 9 p.m. a fin de que se proceda a la aprobación o cambio del mismo.
- Los acápites a desarrollar en el informe y el puntaje asignado al contenido seguirán la siguiente estructura:
ACÁPITE | PUNTAJE | COMENTARIOS |
Presentación de la teoría y /o modelo de motivación | 5 puntos | Explicación de las hipótesis, componentes, elementos, principios, ideas, postulados, etc., en las que se basa la teoría y/o modelo escogido. |
Análisis de la teoría y /o modelo de motivación | 10 puntos | Se deben desarrollar los siguientes puntos:
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Análisis comparativo de la teoría y/o modelo escogido con el modelo propuesto por Juan Antonio Pérez López | 5 puntos | Elaborar un análisis comparativo con el modelo visto en el curso de Juan Antonio Pérez López. Cada concepto a comparar debe estar debidamente sustentado. |
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