Psicologia De Masas

Problemática grupal.

1era afirmación: el contexto es el texto del grupo. Que el grupo sea un texto significa que debemos ser capaces de leer lo que el grupo no está manifestando.

Psicología grupal dinámica de grupos

Dinámica = Dynamis (griego) fuerza, potencia, movimiento.

El término dinámica proviene de la física y es extrapolado a las ciencias sociales.

En física la dinámica es la mecánica: calcula el movimiento y la fuerza.

En las ciencias sociales estudia las problemáticas sociales. Así surge la dinámica de grupos.

Interacción: fuerzas en distintos tipos de relaciones.

Interacción en la física:

1. Choque entre sí / choque de fuerzas

2. Combinación de fuerzas

3. Asimilación de fuerzas. Desaparecen las diferencias.

Interacción en las C.sociales:

1. Conflicto: 2 fuerzas por el mismo camino en sentido inverso. Siempre encontramos conflicto en el grupo. Es inherente (propio de la cosa. Define que sea lo que es y no otra cosa). La vida social no es sin el conflicto.

2. Cooperación: no hay grupo sin ella. Cada uno aporta su fuerza para la realización del objetivo del grupo.

3. Alienación: condición de posibilidad. Unidad que hace al grupo. Código común del grupo.

Alienación patológica: muerte del pensamiento. Subordinado por el otro.

El choque de fuerzas y la alienación pueden alterar el buen funcionamiento del grupo.

Grupo (pequeño. Máximo 10 personas)

1. Circulo

2. Nudo

3. Masa

Dinámica de grupos.

Cohesión: anudamiento. La cohesión produce dispersión, que es necesaria. No hay cohesión sin dispersión y viceversa. El grupo no puede estar siempre anudado.

Grupo: pluralidad de personas que interactúan en un mismo contexto tempo-espacial. Comparten normas y necesidades. Tienen un objetivo en común sobre el cual actúan (para realizarlo) como un todo.

El modo de ser organizacional es el texto del grupo.

1. Número de miembros: pequeño grupo. No supera las 10 personas. Psicología de la percepción (Gestalt theorie).

Interacción de todos con todos. Es mejor en grupos pequeños.

Limitación perceptiva, un grupo grande no permite la interacción cara a cara.

2. Interacción: acción recíproca entre todos los integrantes del grupo. La interacción tiene que ser recurrente, sistemática. Genera una mutua representación interna. La interacción no puede ser esporádica.

La interacción recurrente permite poder conocer al otro. Caracteriza al grupo.

Mutua interacción interna: cada uno de los integrantes del grupo va a tener una expectativa del rol con respecto a los otros. Crea una imagen de cada uno del grupo (lo que se puede esperar del otro).

3. Normatividad: el grupo no funciona sin normas (implícitas/explicitas). Son acuerdos que permiten la convivencia. Cierto consenso, algo en común que es una arbitrariedad compartida. La convivencia se sostiene en la ilusión de estabilidad entre el significante y el significado.

Relacionado con la alienación  inherente a la vida social. Incorpora los valores, hábitos, costumbres, normas, lenguajes, etc. Permite la vinculación.

4. Objetivo: objetivo en común. Los integrantes del grupo están reunidos en torno a la realización de una tarea. Cuando se termina dicha tarea el grupo se disuelve.

Objetivo común no es lo mismo que objetivo en común.

Serialidad  grupalidad.

Serialidad: fila, sucesión. Mismo contexto tempo-espacial.

Todo grupo comienza siendo una serie y todo grupo vuelve a su origen de serialidad. 1er momento: somos una presencia desconocida para los otros y al revés. Esto genera ansiedad por lo desconocido. El grupo se crea contra la serie

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