Psicologia Del Individuo

3.- Para Ernesto Perea, el desempeño del gerente de producción, Arturo Piérola

¿Puede ser atribuido a factores internos o externo?

Conducta: Arturo Piérola mantiene distancia en el trato con sus colaboradores, resalta la jerarquía de su cargo y obedece ciegamente al gerente general.

Atribuciones:

Distintividad: ¿Arturo Piérola frecuentemente mantiene distancia en el trato con sus colaboradores, resalta la jerarquia de su cargo y obedece ciegamente al gerente general?.

Si, Arturo Piérola no se involucra con las necesidades de los colaboradores, es autoritario y sumiso a todas y cada una de las indicaciones del gerente general.

Distintividad baja.

Causalidad interna.

Consenso: ¿Otros gerentes de división mantienen distancia en el trato con sus colaboradores, resaltan la jerarquía de su cargo y obedecen ciegamente al gerente general?.

No, Otros gerentes no tienen la conducta autoritaria y sumisa de Arturo Piérola.

Consenso bajo.

Causalidad interna.

Consistencia : ¿Arturo Piérola siempre mantiene distancia en el trato con sus colaboradores, resalta la jerarquía de su cargo y obedece ciegamente al gerente general?.

Si, desde que es gerente de producción , se ha mostrado autoritario, distante del personal y sumiso al gerente general.

Consistencia alta.

Causalidad Interna.

Causalidad: Interna

Ernesto Perea considera que Arturo Piérola es una persona que trata mal al personal, es autoritario y que obedece todas y cada una de las indicaciones del gerente general. A pesar de que algunas decisiones perjudiquen directamente al personal a su cargo.

4.- Identifique en un cuadro comparativo los cinco grandes factores de la personalidad tanto de Mauricio Vértiz como de Arturo Piérola.¿Cual de ellos Destaca?, ¿La influencia en el contexto laboral es positiva o negativa?.

Factores de la Personalidad Mauricio Vértiz Arturo Piérola

Extroversión Alto grado de extroversión: Muy comunicativo, nada reservado, nada tímido. Bajo Grado de Extroversión: Poco comunicativo, reservado.

Adaptabilidad Bajo Grado de adaptabilidad: Frio, distante, da la contra. Bajo grado de adaptabilidad: Frio, distante, da la contra

Meticulosidad Alto grado de Meticulosidad: Persistente, muy observador. Bajo grado de meticulosidad: Poco organizado, poco confiable, distraído.

Estabilidad Emocional Alto grado de Estabilidad Emocional: Confianza en sí mismo. Bajo grado de estabilidad emocional: Nervioso, ansioso.

Apertura a las Experiencias Bajo grado de apertura a las experiencias: Convencional y dogmático. Bajo grado de apertura a las experiencias: Convencional y dogmático.

La personalidad de Mauricio Vértiz es la que destaca por esa razón la influencia que tiene sobre la personalidad de Arturo Piérola.

La influencia en el contexto laboral

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