Psicologia Industrial

- Realizar un informe de cuatro páginas con las generalidades acerca de la importancia de la Psicología Industrial/ Organizacional en estos aspectos:

- Importancia del trabajo en la vida de las personas.

Podemos ver que la mayoría de las personas dedican gran parte de los días hábiles de la semana para dedicarlo al trabajo, también vemos que el trabajo es la actividad humana a la que se dedica mayor tiempo y energía. Por tal razón el trabajo debe considerarse como muy importante para las personas, la mayoría trabaja porque necesita ganar dinero y lo hace trabajando, sin embargo la experiencia del trabajo va mas allá del simple intercambio de tiempo por dinero .

El trabajo es una característica definitoria de la forma en que las personas estiman su valor en la sociedad, en la familia y en sí mismas.

Concepto de un buen trabajo.

El buen trabajo es aquel que se exhibe un alto nivel de maestría y se vincula el quehacer común con las implicaciones y aplicaciones del trabajo individual en un mundo más amplio (Gardner, 2002).

Es importante recordar que el buen y mal trabajo no se refiere a cantidades fijas, depende de cada trabajador y empleador definir la naturaleza del trabajo que tienen, esto significa que con frecuencia hay oportunidades ocultas disponibles para el buen trabajo. Todo buen trabajo es productivo, pero no todo el trabajo productivo es buen trabajo.

Contribuciones de la Psicología Industrial/ organizacional con la sociedad.

Contribuye en la conducta laboral y podemos ver que de manera directa influye de gran manera en la familia que es la base de la sociedad, las responsabilidades familiares, las culturales, los aspectos legales relacionados con el empleo y otros eventos no relacionados. La personalidad del individuo puede influir en conducta laboral y verse a la vez por eventos que ocurrieron antes de tener empleo.

Los psicólogos Industriales reconocen la interdependencia de individuos, organizaciones y sociedad, así como el impacto de factores tales como las influencias gubernamentales, la conciencia de los consumidores, la escasez de habilidades y la naturaleza cambiante de la fuerza laboral.La psicología de personal, se refiere como parte de recursos humanos. La psicología organizacional combina la investigación y las ideas de la psicología social con la conducta organizacional. La Ingeniería humana se encarga del estudio de capacidades y limitaciones humanos respecto a un medio ambiente particular.

- Aspectos demográficos de los psicólogos industriales.

La Organización profesional más importante para psicólogos de cualquier tipo en los Estados unidos es la American Physical Association(APA), recientemente se formo la American Psychological Society(APS).

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