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Psicologia


Enviado por   •  16 de Octubre de 2012  •  906 Palabras (4 Páginas)  •  307 Visitas

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¿Qué es la Contraloría Social y cuál es su marco legal?

La Contraloría Social se define como "El conjunto de acciones de control, vigilancia y evaluación que realizan las personas, de manera organizada o independiente, en un modelo de derechos y compromisos ciudadanos, con el propósito de contribuir a que la gestión gubernamental y el manejo de los recursos públicos se realicen en términos de transparencia, eficacia, legalidad y honradez, así como para exigir la rendición de cuentas a sus gobernantes".

Introducción

El Esquema de Contraloría Social, es la estrategia diseñada por la Dirección de Supervisión Y Evaluación de Programas de Fomento de la Empleabilidad, a través de la cual se deben realizar las actividades de promoción de Contraloría Social, tomando como base las características de cada programa federal de desarrollo social para ello, se deben establecer y formalizar las siguientes acciones:

Establecer los medios por los cuales se difundirán la información relacionada con el programa federal y los procedimientos para realizar las actividades de contraloría social.

Designar a los servidores públicos, responsables de organizar la constitución de los

Comités de Contraloría Social, así como de proporcionar la capacitación y asesoría a los responsables directos tanto de su conformación como de la captura de estas cédulas y elaborar los informes correspondientes.

Establecer los mecanismos de seguimiento a las actividades de Contraloría Social, y sus resultados, así como la vinculación que éstas tendrán con el sistema de atención ciudadana y, Aquellas actividades cuya realización podrán convenir la instancia normativa con los gobiernos de las entidades federativas o municipios responsables de ejecutar el programa federal.

7.4. En un periodo no mayor a diez días hábiles de haber iniciado el curso, la OSNE proporciona información sobre los temas de Contraloría Social, solicitando a los participantes su registro a mano y firma en el Formato CS-01 mismo que servirá como evidencia de que ésta se proporcionó.

Los temas que se deben incluir son:

• Objetivo de la Contraloría Social en el PAE.

• Sistema de Atención Ciudadana.

• Mecanismos de Participación.

• Derechos y obligaciones del Subprograma Bécate.

• Quejas y denuncias.

Cabe hacer mención, que como parte de sus derechos y obligaciones, se le debe dar a conocer al beneficiario la siguiente información:

Derechos beneficiarios

• Recibir información sobre los beneficios y características del SNE así como del PAE y los Subprogramas que lo integran.

• Recibir los apoyos señalados en el apartado “Características de la modalidad”

• Asesoría por parte de un IM durante el proceso de capacitación.

• Recibir información de Contraloría Social sobre las características de operación del Subprograma; la importancia de su participación y vigilancia para la adecuada ejecución del mismo, así como los medios e instancias ante las cuales puede presentar sugerencias, quejas o denuncias.

• Recibir información sobre las oportunidades de empleo captadas por la bolsa de trabajo de la OSNE, una vez que finalice el curso.

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