Psicología empresarial: Características, teorías y funciones

Psicología empresarial

Presentado por:

Liliana Cacique 1223723

Lina Ramírez 1223732

Angie Ochoa 1223715

Mafred Castro 1223745

Esmeralda Ortega 1223752

Universidad Francisco de Paula Santander

Facultad de ciencias empresariales

Contaduría Pública

2018

Psicología empresarial

Psicología organizacional: Características, teorías y funciones

Presentado por:

Liliana Cacique 1223723

Lina Ramírez 1223732

Angie Ochoa 1223715

Mafred Castro 1223745

Esmeralda Ortega 1223752

Presentado a:

Silene Quintero Martínez

Universidad Francisco de Paula Santander

Facultad de ciencias empresariales

Contaduría Pública

2018

Psicología organizacional: Características, teorías y funciones.

1. ¿Qué permite la psicología organizacional?

1. Permite describir, explicar y predecir los comportamientos humanos desarrollados en ambientes colectivos.
2. Desarrollar intervenciones y estrategias para solucionar problemas.
3. Permite clasificar, predecir y explicar los comportamientos humanos desarrollados en ambientes económicos y políticos.
4. Permite desarrollar la fuerza automotriz de la empresa.

1. Teoría que fue desarrollada por Taylor y se caracteriza por analizar los procesos productivos con el fin de incrementar la eficiencia y la productividad.

1. Teoría clásica racionalista.
2. Teoría de las relaciones humanas.
3. Teoría de la organización como sistema abierto.
4. Teoría neoclasicista del neandertal en la sociedad.

1. Son las organizaciones que presentan relaciones de intercambio con el ambiente a través de entradas y salidas:

1. Sistemas cerrados.
2. Sistemas abiertos.
3. Sistemas de doble entrada.
4. Sistemas de actividad colectiva.

1. Este tipo de organizaciones resultan antagónicas al anterior y se pueden definir como “agrupaciones de agente sin organización”:

1. Las organizaciones de sistemas racionales abiertos.
2. Organizaciones como sistemas racionales cerrados.
3. Organizaciones como sistemas naturales cerrados.
4. Organizaciones como sistemas abiertos y agentes sociales.

1. Escoja el término correcto respecto al siguiente concepto: Siempre viaja de un emisor hacia un receptor y resulta una herramienta indispensable para obtener una respuesta dentro de la organización.

1. Perspectivas comunicativas.
2. Comunicación formal vs comunicación informal.
3. Comunicación organizacional.
4. Características de la comunicación.

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