Psicologia empresarial

1. Explique la importancia de Trabajo en equipo, según las 5C y cómo se identificó en la trama de la película

Como se sabe que un equipo es un grupo de personas que tienen un mismo fin u objetivo para alcanzar, y se valen de sus esfuerzos grupales, para el logro de dichos objetivos. Las 5C nos definen como funciona el trabajo en equipo para el cumplimiento de los objetivos o metas.

• Complementariedad

Ya que la complementariedad consiste en que todos los individuos del grupo aporten para alcanzar un fin, podemos observar en la película que esto se da en el momento en que los saltamontes tienen el plan de aplastar a la hormiga reina, y Flip y los bichos cirqueros ejecutan el plan que se había establecido. La complementariedad se vio a la hora de dividir las tareas: los bichos se encargaron de entretener a los saltamontes ya que es su especialidad, las hormigas exploradoras de manejar el pájaro, mientras que las otras hormigas corrían haciendo el papel de asustadas por el pájaro, cada grupo aportó según su especialidad o asignación.

• Coordinación

El mejor ejemplo de coordinación en la película fue en la escena de la elaboración del pájaro, pues primero se planificó, luego se organizó (se asignaron diferentes tareas, unos encargados de buscar algo para formar el pico, otros las hojas para usarlas como plumas, etc.), y finalmente se ejecutó y durante el proceso también se iba evaluando los avances.

• Comunicación

A pesar que en muchos momentos se pudo observar mala comunicación, existió una escena en la que se observó cómo la comunicación ayudó a alcanzar el objetivo. Después de formular el plan del pájaro entre Flip y su grupo, los bichos cirqueros lo comentaron a la reina y sus consejeros, y ella lo hizo saber el plan y sus detalles a todas las demás hormigas, con la misma meta, juntos trabajaron.

• Confianza

Este es un valor para el cual hay que trabajar para ganárselo, y dentro de la trama podemos ver cómo esto se cumple. Se da en el momento en que el protagonista Flip descubre la triste verdad en cuanto a sus supuestos bichos guerreros, que son en realidad bichos de circo; Flip no fue honesto con su colonia llevando la mentira a un nivel superior, hasta que es descubierto todo, y todas las hormigas se sienten defraudados por Flip y su mentira. Luego de este quiebre de confianza, fue reparada al realizar Flip, hechos heroicos por el bien de las demás hormigas.

• Compromiso.

En toda la película podemos ver como cada hormiga está comprometida con las demás a fin de dar lo mejor para el hormiguero, por la paz y bienestar de ellos. Un ejemplo de ello es Flip al querer aumentar los niveles de productividad en poco tiempo con sus innovadores inventos, también lo vemos cuando todas las demás hormigas cobran valor y unidas están dispuestas a pelear contra los saltamontes.

2. Explique el sistema de clasificación de los equipos formados por las hormigas y los bichos de circo vrs el conformado por los saltamontes según las características siguientes:

3. Al trabajar en equipo, se manifiestan los siguientes significados:

1. El interés común.

Todos trabajan por el mismo interés común “el bienestar del hormiguero y su población”, y dejar de servirles a los saltamontes quienes les roban el grano a las hormigas, inclusive cuando estos son un grupo más pequeños.

1. Los valores institucionales

• La planeación, cuando elaboran el plan para la creación del pájaro
• El control, todas las actividades que realizan en el desarrollo de la película son siempre controladas por supervisores quienes se encargan que el trabajo se desarrolle con eficiencia y eficacia.
• Organización, siempre hay un equipo organizacional dentro de cada grupo de hormiguitas que empieza desde la reina y sus colaboradores, luego ellos les transmiten las ideas a los supervisores y estos a los obreros.  
• Dirección, siempre entre los diferentes grupos de hormiguitas hay alguien que da directrices de cómo elaborar el trabajo.
• Trabajo en equipo,  toda la comunidad del hormiguero se involucra para alcanzar un objetivo en común.
• Liderazgo, en las escenas muestra de cómo la princesa y sus colaboradores no solo se limitan a dar las ordenes sino también se incorporan a la realización del  trabajo, poniendo en práctica la frase de todo buen líder “Hagámoslo”

1. Las comunicaciones

Esta se da cuando el personaje principal da las indicaciones la hormiga de nombre “FLIC” da indicaciones al grupo de bichos que según él son guerreros, de cómo crear un pájaro, primeramente le explica a un grupo pequeño, y luego ellos le transmiten la idea a la princesa y sus colaboradores, después la princesa “ATHA” les explica al grupo más grande que es la población del hormiguero

1. La integración

Al momento que la princesa les manifiesta a toda la población del hormiguero la creación del pájaro, ella dice una frase en donde les pide que “necesitara la participación de todos para hacer del plan una realidad.” En ella hace referencia a la integración, ya que con la ayuda de todos lograran el objetivo. E incluso menciona que no están acostumbrados a cambiar las tradiciones, pero en ese momento necesita el apoyo de todos para romper ese paradigma y realizar la idea de la construcción del pájaro.

1. El clima organizacional.

Al inicio de la película se ven las imágenes de todas las hormiguitas trabajando en equipo, unas suben a las matitas y cortan el grano, otras están abajo, lo cachan y luego lo transportan de forma ordenada hasta el lugar donde lo están recogiendo,  pero se da el caso de que una hoja cae a medio camino y bloquea el paso a las demás hormiguitas, pero luego uno de los colaboradores sale  y les guía como tendrán que hacer para atravesar el obstáculo, y les pide que rodeen la hoja y la hormiga encabeza la fila y les va diciendo, por aquí, ¡Eso ustedes pueden!, ¡síganme no se distraigan!, y luego le dice… ¡Aquí tienes la línea!, e incorporándose los demás a la línea que los lleva a donde recolectan el grano.

En otro punto de la película que se da el clima organizacional es en la parte donde construyen el pájaro, unos se encargan de construir la armazón el pájaro, otros bajan hojas secas para recrear el plumaje, otros son los que se están entrenando para el manejo del pájaro, y por ultimo otro grupo se encarga de halar las cuerdas para subir el pájaro y ocultarlo en el hueco del árbol.

4. Como líderes de los equipos se deber n evitar los siguientes errores. ¿Por qué y cuáles observaron en la película?

...