¿Qué características de liderazgo parece poseer Hurd?

Universidad Nacional Autónoma De Honduras[pic 1][pic 2]

Facultad De Ciencias Económicas, Administrativas Y Contables

Carrera De Mercadotecnia

Comportamiento Humano En Las Organizaciones

Catedrático:

M.Sc. Diana Patricia Euceda

Caso: El Mesurado De Mark V. Hurd Consigue El Puesto Más Alto De Hewlett-Packard (Hp)

Integrantes:

Ciudad Universitaria

12 De Abril De 2018

Preguntas del caso

1. ¿Qué características de liderazgo parece poseer Hurd?

R/= Tiene muchas características como ser:

• Confianza en sí mismo: Posee esta característica porque toma decisiones que para muchas personas pueden ser un riesgo pero para el son retos. Dando el ejemplo al despedir 14,000  empleados, para reducir costos

• Asertividad: Esta característica la posee porque es una persona franca y directa al momento de tomar decisiones, siempre y cuando sea para beneficio de la empresa.

• Integridad y Moralidad: Posee esta característica, por la manera en que las personas de la otra organización le tenían mucha confianza ya que tenía una excelente reputación en el medio en que se ha desarrollado a lo largo de su carrera.

• Pasión y entusiasmo: Esta característica la posee porque desde que llego a ser presidente ejecutivo de Hewlett - Packard, se preocupó por hacer crecer la compañía, cambiando totalmente la cultura de la organización.  

1. ¿Qué habilidades y comportamientos del liderazgo de equipo posee Hurd en apariencia?

R/=  Dentro de las cuales posee:

• Definir la misión: Porque tiene claro el rumbo que le dará a la compañía, siendo optimista y edificante.

• Crear una situación de urgencia y altos niveles de desempeño: porque tuvo que acabar con la cultura de la organización y volver a crear un sentido de urgencia.

• Estimular la criticas honestas: Porque estuvo dispuesto a despedir a gerentes y a otros empleados que según él no tenían un desempeño eficiente.

• El ejercita el liderazgo: porque tenía un buen historial técnico y le gustaba compartir su estrellato

1. ¿Cómo podrá Hurd tener éxito como director ejecutivo de HP si es tan poco carismático?

R/= Estableciendo las habilidades y características que posee

• Mostrando su pasión y entusiasmo al momento de realizar su trabajo.

• Aplicar sugerencias para el desarrollo del carisma como ser:

• Capacidad de comunicar una visión teniendo una imagen clara de hacia dónde va y como llegara a ese lugar.
• Utilizando con frecuencia metáforas y analogías para inspirar a la gente.
• Inspirando confianza para que sus actos estén siempre en congruencia con sus promesas.

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