Relaciones Humanas

“RELACIONES HUMANAS”

EL POLO OPUESTO A LA ANGUSTIA Y AL FRENESÌ:

• Las personas que no tiene que hacer y se dedican a “matar el tiempo”

• Caminan a tientas por la vida sin saber a donde, ni como ni para que.

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

• “ Ser ejecutivo significa no tener tiempo”

La vida moderna es una apretada madeja de estímulos, compromisos, prisas, interrupciones, desplazamientos y distancias que recorrer ... con cotidiana frustración.

TIEMPO Y ADMINISTRACIÓN DE...

• ADMINISTRACIÓN:

Del latìn ad-ministrare o ministrare (manus= manos) que significa “servir (con las manos) a o para”

• ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO:

Es el arte de hacer que el tiempo sirva para el beneficio de las personas y las sociedades.

• Como el tiempo no existe en si, administración del tiempo “es administración de sí mismo”

UNA PREOCUPACIÓN PARA LAS EMPRESAS.

“EL TIEMPO MAL GASTADO ES DINERO MAL GASTADO”

ENEMIGOS DEL TIEMPO

Los más frecuentes. Algunos enemigos son obvios y fáciles de identificar.

• La verborrea como estilo de comunicación.

• Las repeticiones inútiles.

• El lenguaje confuso y ambiguo.

• El desorden.

• La indecisión.

• La costumbre de pasar mucho tiempo hablando y poco pensando.

• La costumbre de pasar demasiado tiempo realizando cosas sin aclarar intención, propósito y objetivo.

• La costumbre de adoptar rituales que son meros formulismos.

• Confundir lo urgente con lo importante.

ENEMIGOS DEL TIEMPO.

Externos.

• Interrupciones por teléfono.

• Interrupciones por visitas inesperadas.

• “Urgencias”

• Mobiliario incomodo.

• Incapacidad de los subalternos.

• Falta de información inadecuada.

• Exceso de reuniones.

• Liderazgo deficiente.

• Tramites excesivos.

• Ruidos y distracciones visuales.

• Sistema de comunicación deficiente.

INTERNOS.

• No saber decir “NO”

• Querer captar actividades por no saber delegarlas.

• Sobrestimar las propias capacidades.

• Subestimar las propias capacidades.

• Aplazar, dejar las cosas para después.

• Indisciplina en el cumplimiento de los propios planes.

• Confusión y desorden de la propia oficina.

• Falta de motivación.

• Tensión y preocupaciones.

• Obsesión

...