Reseña De La Película "El Método"

El Método.

La película comienza en medio de una manifestación de miles de personas y fuerzas de seguridad, en la ciudad de Madrid, España, en un mundo lleno de movimientos políticos. Son siete aspirantes a un alto puesto ejecutivo, triunfadores, agresivos, inseguros, críticos, y se tendrán que presentar a una prueba de selección de personal de una empresa multinacional con las oficinas situadas en el edificio. En ese momento, los aspirantes denotaban bastante miedo, inseguridad, y demasiadas dudas, se sentían observados, como si hubieran cámaras a su alrededor o como si tuvieran a un infiltrado que lo estuviera analizando, lo cual genera demasiada desconfianza y genera alianzas que producen disputas, y hace que revelen secretos y muchas cosas más. Luego entonces, los 7 aspirantes se ponen a investigar quién es el infiltrado, realizando distintas pruebas. Una de las secretarias de ahí, la cual no es muy amable con los aspirantes, ya que no les explicó en qué consistía el proceso al que iban a realizar los 7 aspirantes, los lleva a una sala fría donde se crea un ambiente tenso ya que cada aspirante tiene distintos problemas y distinta personalidad.

Uno de los aspirantes da a entender que realicen un método de pruebas, similar a uno que se practica en Estados Unidos. A partir de ese momento los aspirantes se someten a distintas pruebas psicológicas para ver quien tiene el mejor perfil, que encaje con las necesidades del mundo empresarial, y así poderse ir eliminando, lo cual se convierte en una tipo lucha de supervivencia.

Los aspirantes se ven seguros, pareciera que creen que controlan de manera consciente su conducta y sus emociones, pero el Método Gronholm los hace sentirse observados y constantemente analizados, lo cual hace que el ambiente sea aún más tenso y poco a poco los aspirantes empiezan a mostrar más sus seres reales, y sus emociones ya sin control.

El método Gronholm busca en los aspirantes, aquel que, cuyos valores, son los más inhumanos, que aparente ser cordial. Esta película promueve un conflicto entre candidatos, lo que los lleva a la busca de un líder. Los más participativos propone la solución a la pregunta del ordenador y el resto expone su opinión uno a uno aunque, esta difiera en principio esto es bueno por que conviene evitar el conformismo y decidirse de acuerdo a argumentos a favor y en contra de una propuesta, poco a poco se van eliminando participantes en los que pasará a ser una manera y fría lucha por la supervivencia en donde solo una persona será la elegida para el puesto. hay varios liderazgos que desde un principio Julio es quien de manera concienzuda es elegido como líder del grupo sin embargo un recorte de periódico que aparece en la computadora de todos, lo señala, por una medida ecológica que perjudico a una empresa, donde el laboraba.

La mujer juega un papel

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