Sicologia Organizacional
Enviado por cosmos878 • 18 de Junio de 2013 • 203 Palabras (1 Páginas) • 293 Visitas
LAS ORGANIZACIONES
El individuo como tal no puede vivir aislado, sino en continua interacción con sus
semejantes, por tanto es un ente sociable. Los individuos tienen que cooperar unos con
otros, por sus restricciones personales, y deben constituir organizaciones que les permitan
lograr algunos objetivos que el trabajo individual no alcanzaría realizar.
Entonces, una organización se define como: un sistema de actividades conscientemente
coordinadas formado por dos o más personas. La cooperación entre ellas es esencial para la
existencia de la organización, y ésta existe cuando (1):
o Hay personas capaces de comunicarse
o Que estén dispuestas a actuar conjuntamente
o Para obtener un objetivo común.
De la misma manera Mayntz (1972) (2), distingue tres rasgos comunes que caracterizan las
organizaciones. En primer lugar, constituyen entidades sociales con un número de
miembros que puede ser precisado y con una distribución interna de las funciones que esos
miembros desempeñan. En segundo lugar, están orientadas de manera conciente y explícita
hacia fines y objetivos específicos que pueden variar en su concreción de unas
organizaciones a otras. Por ultimo, están configuradas racionalmente, al menos en su
intención, en vistas a conseguir los fines y objetivos objeto de su constitución.
En resumen, las organizaciones se conforman para que las personas que trabajan allí,
alcancen objetivos que no podrían lograr de manera aislada, debido a las limitaciones
individuales.
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