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Teoria Del Siglo XXI


Enviado por   •  31 de Agosto de 2014  •  409 Palabras (2 Páginas)  •  480 Visitas

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 El proceso de racionalización en occidente tal como lo presenta Weber puede entenderse como un proceso histórico de alcance universal.

 Weber distingue 4 tipos de racionalidad de acción social; practica, teórica, sustantiva y formal.

 Weber considera la burocracia como un tipo ideal importante en las sociedades modernas.

 Los tipos ideales son construcciones intelectuales que se definen acentuando algunos rasgos esenciales de los fenómenos sociales.

 La burocracia es capaz de alcanzar al más alto grado de eficacia y racional: además de juega un papel muy importante en la sociedades modernas.

 La conducta social se hace cada vez más y más burocrática.

 Existen tres factores que enmarcan el campo de estudio con un carácter científico.

 El merito de Taylor ha sido su carácter sensibilizador acerca de los problemas humanos dentro de la empresa industrial.

 Taylor encontró tres causas de la baja de productividad en los talleres; primero es el prejuicio, los anacrónicos y los métodos de trabajo emperico.

 Taylor llamo al nuevo sistema de producción el management científico

 Las ideas de Taylor fueron aceptadas rápidamente y dieron lugar al movimiento llamado organización científica del trabajo.

 Las ideas del taylorismo han sido tachadas de técnicistas.

 La medida del trabajo y la valoración de puestos son 2 técnicas fundamentales en el trabajo.

 Estudio de los tiempos tiene como objetivo el cálculo de la duración de una tarea específica, el cronometraje y los sistemas de tiempo determinado son fundamentales.

 Mediante la valoración del trabajo se lleva a cabo la determinación y establecimiento de bases para la remuneración justa del personal.

 Delimitantes del Taylorismo, no se puede confundir la visión analítica con la científica, su alcance es muy limitado, no consideran los miembros de una organización Seres Humanos, los conflictos laborales pueden ser resueltos de modo científico.

 Fayol con influencias en Francia y Alemania contribuyó a la extensión del taylorismo en Europa.

 Fusión de las dos escuelas en una más completa llamada “Escuela Clásica o Universalista de la Ordenación Científica”.

 Los teóricos de la organización formal , consideran fundamental la función de los directores con el personal no con las maquinas

 “Teorizantes

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