Test Práctica
Enviado por hebrik • 20 de Noviembre de 2014 • 3.445 Palabras (14 Páginas) • 257 Visitas
Datos de identificación
Nombre: Joel Antonio Cruz Valenzuela.
Edad: 21 años
Escolaridad: Superior
Datos de aplicación
Fecha de aplicación: 24-Octubre-2014
Examinador: Garcia Plata Claudia.
Motivo de aplicación: Práctica
Interpretación
Factores primarios
Factor B, Baja puntuación. B-
Las personas con bajas puntuaciones en el factor B tienden a ser lenta para aprender y comprender, torpe y propensa a interpretaciones concretas y literales
Entre los grupos ocupacionales, empleados administrativos, y en casi todos los campos clinicos.
Factor H, Alta puntuación. H+
Los individuos con puntuación alta son sociales, atrevidos, están dispuestos a intentar nuevas cosas, son espontáneos y abundantes en sus respuestas emocionales. Su apariencia recia les permite enfrentar el desgaste que implica el trato con la gente y las situaciones emocionales abrumadoras sin presentar fatiga pero pueden ser descuidados en los detalles, ignorar las señales de peligro y consumir demasiado tiempo hablando. Tienden a presionar a los demás y se interesan de manera activa en el sexo opuesto.
Se encuentra elevada en aviadores y administradores.
Factor N, Alta puntuación. N+
Los individuos con alta puntuación en el factor N tienden a ser refinados, experimentados y astutos, su enfoque hacia las personas y los problemas es, en general perceptivo, practico y eficiente, una vision poco sentimental hacia las situaicones y afin al cinismo.
En sentido ocupacional se encuentran los ingenieros que estudian la productividad, contadores y electricistas.
Factor Q3, Alta puntuación. Q3+
Los individuos con alta puntuación en el factor Q3 tienden a presentar un fuerte control de sus emociones y conducta general, se inclinan a ser socialmente conscientes y cuidadosos, y muestran evidencia de lo que por lo comun se denomina respeto propio y elevada preocupacion por la reputacion social; empero, en ocasiones tienden a ser perfeccionistas y obstinados.
En sentido ocupacional se encuentran piotos aviadores, administradores universitarios, electricistas y tecnicos psiquiatricos, en todos los cuales la objetividad, el equilibrio y la capacidad de decision son un requisito.
Factor F, Alta puntuación. F+
Los individuos con altas puntuaciones en este rasgo tienden a ser alegres, activos, locuaces, francos, expresivos, inquietos y despreocupados, pueden ser impulsivos y volubles.
Entre los grupos ocupacionales, las aeromozas y los gerentes de ventas, tienen puntuaciones altas.
Factor O, Alta puntuación. O+
Los individuos con altas puntuaciones en el factor O poseen fuerte sentido de obligacion y elevadas expectativas de si mismos, tienden a preocuparse, sentirse ansiosos y llenos de culpa acerca de sus dificultades; en grupos a menudo no se consiben como aceptados o libres de participar..
En sentido ocupacional las puntuaciones elevadas ocurren dentro de ciertos grupos religiosos, artistas, granjeros y trabajadores editoriales.
Factores secundarios
Actitud firme
Quienes obtienen puntuación alta en cortertia son distantes, rigurosas y poco propensas a la fantasía. De aquí consideramos que tales personas tienen mucha menor probabilidad de estar bajo los vaivenes de sus sentimientos que bajo el control de su intelecto. Se ha demostrado que las altas puntuaciones se relacionan con el éxito como piloto, otra ocupación demandante.
Alto control.
Las personas con altras puntuaciones en este factor tienen fuertes controles superyoicos, es decir, han internalizado las normas del ambiente en el cual funcionan.
Datos de identificación
Nombre: Joel Antonio Cruz Valenzuela.
Edad: 21 años
Escolaridad: Superior
Datos de aplicación
Fecha de aplicación: 24-Octubre-2014
Examinador: Garcia Plata Claudia.
Motivo de aplicación: Práctica
Interpretación
Factores primarios
Factor B, Baja puntuación. B-
Las personas con bajas puntuaciones en el factor B tienden a ser lenta para aprender y comprender, torpe y propensa a interpretaciones concretas y literales
Entre los grupos ocupacionales, empleados administrativos, y en casi todos los campos clinicos.
Factor H, Alta puntuación. H+
Los individuos con puntuación alta son sociales, atrevidos, están dispuestos a intentar nuevas cosas, son espontáneos y abundantes en sus respuestas emocionales. Su apariencia recia les permite enfrentar el desgaste que implica el trato con la gente y las situaciones emocionales abrumadoras sin presentar fatiga pero pueden ser descuidados en los detalles, ignorar las señales de peligro y consumir demasiado tiempo hablando. Tienden a presionar a los demás y se interesan de manera activa en el sexo opuesto.
Se encuentra elevada en aviadores y administradores.
Factor N, Alta puntuación. N+
Los individuos con alta puntuación en el factor N tienden a ser refinados, experimentados y astutos, su enfoque hacia las personas y los problemas es, en general perceptivo, practico y eficiente, una vision poco sentimental hacia las situaicones y afin al cinismo.
En sentido ocupacional se encuentran los ingenieros que estudian la productividad, contadores y electricistas.
Factor Q3, Alta puntuación. Q3+
Los individuos con alta puntuación en el factor Q3 tienden a presentar un fuerte control de sus emociones y conducta general, se inclinan a ser socialmente conscientes y cuidadosos, y muestran evidencia de lo que por lo comun se denomina respeto
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