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Trabajo En Equipo


Enviado por   •  16 de Julio de 2013  •  838 Palabras (4 Páginas)  •  231 Visitas

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EL TRABAJO EN EQUIPO

P

odemos observamos algunos pilares del trabajo en equipo en una empresa u organización como: la unión, estructura, distribución de labor ya que estos son factores importantes para lograr un trabajo en equipo y logara alcanzar los objetivos propuestos por el líder u organización.

En toda empresa o área en esencial un equipo de trabajo para que desde un comienzo se establezcan las reglas y formas a trabajar para alcanzar y mantener el éxito de la empresa requiere la entrega de talentos imposibles de encontrar sin un buen liderazgo, en cuanto a la jerarquía de requiere muchas veces toca dejarla a un lado para lograr el éxito del objetivo, la necesidad de trabajar en equipo llega de la mano del talento, colaboración , presentación de resultado y un óptimo servicio de calidad.

Aunque no dejan de existir conflictos que presentan cierta desventaja a la hora de trabajar en equipo que se deben de resolver, para lograr tener un resultado absolutamente positivo, es de suma importancia la función de un líder ya que ellos son los que manejan los objetivo con más claridad y a la vez realiza la función de mando para que todos los trabajadores de la empresa se sientan comprometidos e implicados en sus labores cotidiana.

Se evidencia que el trabajo en este equipo es un proceso estricto y lleno de retos pero muy satisfactorio, de la a misma manera se ve reflejado la integración de unos conocimientos con otros para así lograr la oportunidad de aprender y crecer, en este trabajo en equipo de descubre y se conocen nuevas formas de efectuar el trabajo de ejecutan los procesos, se refleja que se enseña un nuevo estándar de ejecución de proceso ofreciendo una retroalimentación, del que sabe ejecutar al que no sabe o tiene una idea errada de ejecución del proceso para así poder liberar el conocimiento para lograr respeto.

Básicamente esta empresa en ese momento se compone por un grupo de colaboradores los cuales debe de trabajar en pro de un objetivo final previamente planificado por el líder ya que aquí surge la clave del éxito y ello es sin duda el resultado de un buen trabajo en equipo.

Igualmente nos referimos a un grupo bien organizado, cada uno con sus correspondientes responsabilidades a desarrollar ya sean individual o grupal todas definidas por un líder, ya que este será el guía para que el equipo atreves de estas reglas oriente sus esfuerzos en forma comprometida y todo en un mismo sentido.

De igual manera se refleja que la diversidad hará un enriquecimiento mutuo

El liderazgo en el equipo de trabajo se debe de ejecutar una supervisión, coordinación y mando estricto para que todos los integrantes del equipo se involucren en el desarrollo de la actividad o actividades que corresponden.

La

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