Cualidades De Un Administrador De Empresas

Cualidades de un Administrador de Empresas

INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo, damos a conoces las cualidades de un Administrador de Empresas, las cuales al estudiarlas nos damos cuenta que estas mismas cualidades pueden ser aplicadas en la administración de una Iglesia, ya que si comparamos el que hacer de una iglesia y una empresa, podemos notar que sus actividades son muy similares, siempre se está promoviendo el mejor producto, se cuida la imagen y tratando de tener la mayor cantidad de miembros.

En las iglesias hoy en día, no es raro que se le pueda comparar con una empresa, ya que si no se tiene una buena administración, si no se delegan algunas ocupaciones del pastor a otros miembros de la iglesia, se podría tener una iglesia mal organizada y a un pastor haciendo todas las obligaciones de la iglesia y que a lo mejor no cumpliera con todas ellas.

Tanto en una empresa como en las iglesias, siempre existe un líder, en las empresas se les llama Gerentes y en las iglesias es el Pastor, ellos están en la obligación de poder saber cómo administrar lo que se les ha dado a su cargo, tienen un personal de quienes pueden valerse para poder salir adelante.

CUALIDADES DE UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS

¿Qué es un Administrador de Empresa?:

Un Administrador de Empresas es una persona con visión, capaz de aplicar y desarrollar los conocimientos de la planeación, organización, dirección y control empresarial, a fin de lograr los propósitos de la Institución en la cual presta sus servicios.

¿Cuáles son las cualidades de un Administrador de Empresas?:

 El administrador de empresas debe tener la capacidad de liderar cualquier tipo de equipo de trabajo, conseguir que su gente trabaje en equipo, este motivada y satisfecha con el trabajo que desempeña dentro de la empresa.

 Debe ser una persona puntual, decidida, disciplinada, organizada, comprometida con cada una de las responsabilidades que se le fueron designadas.

 Tener la suficiente capacidad para reconocer sus equivocaciones y corregirlas aceptando los consejos de los demás.

 Siempre piensa, evalúa y recién toma las decisiones para su implantación.

 Se caracteriza por ser el especialista en el trabajo y logra que cada uno de los que conforman su equipo de trabajo maximice sus capacidades para ser también especialistas.

 Genera un ambiente de trabajo armonioso, para su equipo de trabajo permitiéndoles confortabilidad y seguridad.

 Concientiza

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