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EL ANIMA SOLA


Enviado por   •  1 de Agosto de 2014  •  1.337 Palabras (6 Páginas)  •  434 Visitas

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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE – TALLER SEMANA 1

SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DESCRIPCIÓN:

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.

• ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.

• Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

• Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

• Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

 Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)

 Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

 Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

 Bodega: 500 m2

• Información Socio – demográfica de la población trabajadora.

• El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ACTIVIDADES A IMPLEMENTAR

DESCRIPCION DETALLADA

REGISTRO

Brindar capacitaciones en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de prevenirlos y corregirlos. Se llevaran a cabo diferentes charlas para promover la salud, las cuales no solo estarán dirigidas a un padecimiento en particular sino que servirán para la capacitación sobre el bienestar y la salud en general. Se realizara evaluaciones escritas con el objetivo de establecer, si se adquirió el conocimiento necesario.

Implantar un servicio oportuno de primeros auxilios Capacitar a un trabajador de cada área de la empresa para algún caso de emergencia pueda brindar un servicio de primeros auxilios oportunamente. Diligenciar un documento que certifique la capacitación de los trabajadores para un servicio de primeros auxilios

Realización de exámenes médicos ocupacionales, periódicos y de control. Se valorara el estado de salud de los trabajadores que están laborando con la empresa actualmente y descubrir la existencia de enfermedades profesionales que hayan sido adquiridas durante el periodo laborado.

Los exámenes debe suministrar la siguiente información: Estado actual de salud, riesgos han los que se encuentra expuesto el trabajador, si el trabajador puede continuar laborando en el mismo cargo, en caso de existir alguna patología debe ser reubicado y/o vinculado a un programa de vigilancia Epidemiológica. Se acumulará toda la información y documentación relativa a la vigilancia y control de la salud de los trabajadores de forma individual, y serán almacenados en un archivo con el objetivo de análisis epidemiológico, pericia médica y docencia.

Seguimiento y rehabilitación del personal que lo amerite Elaborar programas de bienestar social y capacitación para todo el personal de la empresa para integrar, recrear y desarrollar física, mental y socialmente a cada trabajador. Resultados de inspecciones periódicas

Simulacro para la formación en prevención de riesgos laborales. Tras una breve explicación por parte del Simuladores (Empleados de la Empresa) sobre los aspectos básicos a considerar en las estaciones contempladas, se iniciara la simulación de la tarea en uno de los escenarios previamente diseñados.

El fin es que el escenario simule fielmente las situaciones que pueden encontrarse en planta, pueden incluirse distintos tipos de condicionantes: activación de alarmas, necesidad de trabajos en espacios reducidos, así como condicionantes temporales (tiempo limitado para el desarrollo de las tareas) o ambientales (altas temperaturas, elevados niveles de ruido, etc.). Todos estos condicionantes dificultan el desarrollo de las tareas y acercan aún más la situación simulada a las condiciones en las que se pueden llegar a realizar los trabajos en el interior de la planta. Permitirá evaluar y a su vez reforzar toda la información referente a la prevención de riesgos laborales, los diferentes grupos de trabadores (ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE – TALLER SEMANA 1

SALUD OCUPACIONAL:

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