RE: Calibración Y Ajuste De Equipos De Medicion

APÉNDICES

APÉNDICE C

FORMATO DE INVENTARIO DE EXTINTORES DE LA EMPRESA

APÉNDICE D

CONDICIONES ACTUALES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA

DISPOSICIONES GENERALES

REQUERIMIENTO LEGAL

REGLAMENTO 2393 DESCRIPCIÓN OBSERVACIÓN DEL ESTADO ACTUAL

Art. 11 y 12: Obligaciones de los Empleadores Cumplir con las normas vigentes y adoptar las medidas necesarias en cuanto a la organización, dirección y control de la Seguridad Industrial en la Empresa. La empresa no cumple con todas las normativas vigentes para garantizar la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Art. 13: Obligaciones de los Trabajadores Deben cooperar y participar en todo lo que sea necesario para su bienestar y el de la empresa cumpliendo las normas vigentes. Los empleados no participan de forma activa en las tareas de Seguridad de la Planta

Art. 14: De los Comités de Seguridad e Higiene del Trabajo En todo centro de trabajo en que laboren más de quince trabajadores se organizará un Comité de SST integrado por tres representantes de los trabajadores y tres representantes de los empleadores con sus respectivos suplentes; quienes de entre sus miembros designaran un Presidente y Secretario. Existe un comité solo en acta, ya que ninguno de los miembros cumple con las funciones asignadas y no se llevan a cabo las reuniones que se programaron en un inicio

CONDlClONES GENERALES DEL CENTRO DE TRABAJO: EDlFlClOS Y LOCALES

REQUERIMIENTO LEGAL

REGLAMENTO 2393 DESCRIPCIÓN OBSERVACIÓN DEL ESTADO ACTUAL

Art. 15: De la Unidad de Seguridad e Higiene del Trabajo En las empresas permanentes que cuenten con cien o más trabajadores estables, se deberá contar con una Unidad de Seguridad e Higiene, dirigida por un técnico en la materia que reportará a la más alta autoridad de la empresa o entidad. No cumple

Art.16: De los Servicios Médicos de la Empresa (Ver también Art. 436 del Código del Trabajo) Los servicios médicos de la empresa propenderán a la mutua colaboración con los servicios de Seguridad e Higiene del Trabajo. No cumple. Existe un médico particular que periódicamente realiza un breve chequeo a los trabajadores

Art. 21: Seguridad Estructural Todos los edificios tanto permanentes como provisionales serán de construcción sólida, con cimientos y pisos resistentes para soportar las cargas a los que serán sometidos. Cumple

Art.22: Superficie y ubicación en los locales y puestos de trabajo Tener 2 m2 de superficie y 6 m3 de volumen por cada trabajador. Cumple

Art. 23: Suelos, techos y paredes Deben reunir las condiciones suficientes para el bienestar de los trabajadores y el normal desarrollo de las actividades que se efectúen en estos lugares. No cumple. Los techos presentan filtraciones por donde ingresa el agua de las lluvias

Art. 24: Pasillos Los corredores, galerías, pasillos, separación entre máquinas u otros aparatos, deberán tener un ancho adecuado a su utilización y libres de obstáculos y de objetos almacenados. No cumple. En el área de sellado, las selladoras se encuentran con mínimo espacio de separación y los pasillos obstaculizados por materia prima y producto terminado

Art.26.- Escaleras fijas y de servicio Todas las escaleras, plataformas y descansos, deben ser seguros, resistentes y no representar ningún riesgo para el personal. Cumple

Art.27.- Escaleras fijas de servicio de máquinas e instalaciones Las partes metálicas de las escaleras serán de acero, hierro forjado, fundición maleable u otro material equivalente y estarán adosados sólidamente a los elementos que las precisen. No cumple. Las escaleras de acceso a las extrusoras no prestan las condiciones de seguridad

Art. 28.- Escaleras de mano Ofrecerán siempre la garantía de solidez, estabilidad, seguridad y de aislamiento de combustión en caso de incendio. En el momento de su utilización ofrecerán la

seguridad suficiente al personal, para lo que se empleara los medios necesarios. Cumple

Art. 32. Barandillas y Rodapiés Serán de materiales rígidos y resistentes, no tendrán, astillas, clavos salientes, ni nada que pueda ocasionar accidentes. Cumple

Art. 33. Puertas y Salidas Las salidas y puertas exteriores serán debidamente señalizadas, serán suficientes en número y anchura, también las puertas internas reunirán las condiciones suficientes para una rápida salida en caso de emergencia. Cumple

Art.34. Limpieza de locales Los locales de trabajo y dependencias anexas deberán mantenerse siempre en buen estado de limpieza, tomando las precauciones necesarias para evitar los efectos desagradables o nocivos y el entorpecimiento que pueda causar la ejecución de la misma. Según política de la empresa, la limpieza debe ser realizado por cada empleado en sus puestos de trabajo, sin embargo no se procura y mantiene el aseo general de las instalaciones

Art. 37 y 38. Comedores y Cocinas No estarán alejados de los lugares de trabajo y se ubicarán independientemente y aisladamente de focos insalubres, tendrán adecuada: iluminación, ventilación, y temperatura; también estarán provistos de los equipos necesarios para su buen funcionamiento. Cumple

Art. 39. Abastecimiento de Agua En todo establecimiento o lugar de trabajo, deberá proveerse en forma suficiente, de agua fresca y potable para el consumo de los trabajadores. No cumple. Los empleados beben agua directamente de la llave

Art. 40. Vestuarios Se dispondrán de cuartos de vestuario para el uso del personal. No cumple. No existen vestuarios

Art. 41 y 42. Servicios Higiénicos Se ajustarán como sigue: *Excusados: 1 por cada 25 varones o fracción y 1 por cada 15 mujeres o fracción

*Urinarios: 1 por cada 25 varones o fracción

*Duchas: 1 por cada 30 varones o fracción y 1 por cada 30 mujeres o fracción

*Lavabos: 1 por cada 10 trabajadores o fracción No cumple. Existe un baño para varones y uno para mujeres

Art. 46 Servicios de Primeros Auxilios El centro de trabajo dispondrá de un botiquín de emergencia Cumple

Art. 53. Condiciones Generales Ambientales: Ventilación, Temperatura, Humedad Se procurará

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