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Requisitos bíblicos de un diácono


Enviado por   •  4 de Noviembre de 2014  •  Trabajos  •  849 Palabras (4 Páginas)  •  224 Visitas

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Requisitos bíblicos de un diácono:

1. Lleno del Espíritu Santo. Hechos 6:3

2. Buen Testimonio. Hechos 6:3

3. Honestos. 1 Timoteo 3:8

4. No dados al vino. 1 Timoteo 3:8

5. No codiciosos. 1 Timoteo 3:3,8

6. Defensor del evangelio de Cristo. 1 Timoteo 3:9

7. Probados. 1 Timoteo 3:10

8. Ser irreprensibles. 1 Timoteo 3:1 Prudente. 1 Timoteo 3:2

9. Decoroso. 1 Timoteo 3:2

10. Hospedador. 1 Timoteo 3:2

11. Apto para enseñar. 1 Timoteo 3:2

12. No Pendenciero. 1 Timoteo 3:3

13. Amable. 1 Timoteo 3:3

14. Apacible. 1 Timoteo 3:3

15. Que gobierne bien su casa. 1 Timoteo 3:4

16. Que sus hijos estén sujetos a el o ella. 1 Timoteo 3:4

17. Conocedor de la Palabra. 1 Timoteo 3:6

18. Buen testimonio dentro y fuera de la Congregación. 1 Timoteo 3:7

Requisito

Para que un miembro de la iglesia pueda servir como Secretario Tesorero de la iglesia, él o ella deben ser:

1. Miembro fiel de la Iglesia y estar de acuerdo con sus Enseñanzas.

2. Bautizado

3. Fiel en sus Diezmos.

4. Asistir puntualmente a la Iglesia.

5. Realizar sus deberes bajo la supervisión y aprobación del pastor.

6. Trabajar en armonía con el programa de la iglesia y reflejar una actitud cooperativa con referencia al progreso de la iglesia local.

7. Asistir al servicio semanal de la Iglesia Local.

8. Cualquier excepción de estas reglas deberán ser aprobadas .

Funciones y atribuciones de los diacono o diaconisa.

1: Atender con eficiencia los asunto administrativo de la iglesia.

2: aprobar los candidatos para bautismos.

3: ayudar al pastor a elaborar la programación y actividades de la semana.

4: canalizar debidamente las peticiones de los miembros.

5: velar por buen funcionamiento de la iglesia.

6: velar por la correcta administración y disposición de los bienes de la iglesia.

7: acatar la autoridad del pastor y apoyarlo para un mejor cumplimiento de su ministerio.

8: orientar apoyar a los campos blancos.

9: mantener el orden dentro de la iglesia con los niños y adulto.

10: deben ser los primero en llegar y los últimos en retirarse.

11: visitar, orar por los miembros y nuevo creyente que estén enfermos o que no se estén congregando.

12: la atención de los miembros y visitantes en los servicio.

13: no deben ausentarse de los servicio a menos que sea por una justificación.

14: los asuntos tratados en las reuniones de la junta directiva son confidenciales. Su infracción acarreara sanción.

15: el pastor en conjunto con la junta directiva dará la aprobación para aceptar como miembro activo a hermano que vienen de otras congregaciones.

Funciones y atribuciones del secretario o secretaria

1: llevar un registro de todos los asuntos tratados en las reuniones de junta directiva y de la iglesia en generar.

2: redactar y firmar las correspondencias de la iglesia.

3: llevar al día los libros de las actas, presentación de niños, defunciones, matrimonios, membrecía, entre otros.

4: asistir a las reuniones de la junta directiva y de la asamblea generar.

5: expedir las certificaciones que fueren de su competencia, carta de membresía previa autorización de la junta directiva, así como otros asientos o registro de su departamento.

6: hacer y mantener al día la cartelera informativa de iglesia.

7: recordar al pastor sobre los respaldos y actividades pendientes.

8: pasar los anuncios de actividades y servicio.

9: llevar el registro de las disciplina, observaciones y recordar al pastor el día de su culminación.

10: llevar la asistencia de miembro, nuevo creyente y visitantes.

11: llevar un registro de todos los miembros, donde contenga dirección, número de teléfono, fecha de bautismos, fecha de nacimiento, entre otro.

12: anunciar los cumpleaños de la semana.

13: debe estar a la orden del pastor, de los diacono y tesorero.

Funciones y atribuciones del tesorero o tesorera

1: llevar un control estricto de los ingresos y egreso de la iglesia.

2: guardar en un banco el tesoro de iglesia.

3: velar por la fiel recolección de las aportaciones voluntaria de los miembros.

4: informar al pastor y la junta directiva del ingreso y el egreso.

5: archivar los comprobantes de ingreso egreso y los soportes correspondientes.

6: exigir y expandir recibo.

7: movilizar junto con el pastor la cuenta bancaria de la iglesia.

8: velar por el buen uso de las contribuciones voluntaria de los miembro.

9: abstenerse de gastar más de los presupuestado.

10: es un deber del tesorero velar porque los asientos, las declaraciones al impuesto sobre la renta y todo lo relacionado con el área fiscal, sean realizados oportunamente.

11: realizar un presupuesto trimestral de gasto de funcionamiento de la iglesia, papelería, detergente, cepillo, coleto, tobo de limpieza, bombillo, entre otros.

12: estar pendientes de los enfermos y desempleado.

13: crear un presupuesto para: construcciones, compra de equipo, pintura.

14: hacer propuesta, proyecto para aumentar el tesoro.

Toda la propuesta, proyectos, egreso del tesoro tiene que tener la aprobación del pastor y de la junta directiva si fuere necesario.

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