Requisitos bíblicos de un diácono
Enviado por • 4 de Noviembre de 2014 • Trabajos • 849 Palabras (4 Páginas) • 224 Visitas
Requisitos bíblicos de un diácono:
1. Lleno del Espíritu Santo. Hechos 6:3
2. Buen Testimonio. Hechos 6:3
3. Honestos. 1 Timoteo 3:8
4. No dados al vino. 1 Timoteo 3:8
5. No codiciosos. 1 Timoteo 3:3,8
6. Defensor del evangelio de Cristo. 1 Timoteo 3:9
7. Probados. 1 Timoteo 3:10
8. Ser irreprensibles. 1 Timoteo 3:1 Prudente. 1 Timoteo 3:2
9. Decoroso. 1 Timoteo 3:2
10. Hospedador. 1 Timoteo 3:2
11. Apto para enseñar. 1 Timoteo 3:2
12. No Pendenciero. 1 Timoteo 3:3
13. Amable. 1 Timoteo 3:3
14. Apacible. 1 Timoteo 3:3
15. Que gobierne bien su casa. 1 Timoteo 3:4
16. Que sus hijos estén sujetos a el o ella. 1 Timoteo 3:4
17. Conocedor de la Palabra. 1 Timoteo 3:6
18. Buen testimonio dentro y fuera de la Congregación. 1 Timoteo 3:7
Requisito
Para que un miembro de la iglesia pueda servir como Secretario Tesorero de la iglesia, él o ella deben ser:
1. Miembro fiel de la Iglesia y estar de acuerdo con sus Enseñanzas.
2. Bautizado
3. Fiel en sus Diezmos.
4. Asistir puntualmente a la Iglesia.
5. Realizar sus deberes bajo la supervisión y aprobación del pastor.
6. Trabajar en armonía con el programa de la iglesia y reflejar una actitud cooperativa con referencia al progreso de la iglesia local.
7. Asistir al servicio semanal de la Iglesia Local.
8. Cualquier excepción de estas reglas deberán ser aprobadas .
Funciones y atribuciones de los diacono o diaconisa.
1: Atender con eficiencia los asunto administrativo de la iglesia.
2: aprobar los candidatos para bautismos.
3: ayudar al pastor a elaborar la programación y actividades de la semana.
4: canalizar debidamente las peticiones de los miembros.
5: velar por buen funcionamiento de la iglesia.
6: velar por la correcta administración y disposición de los bienes de la iglesia.
7: acatar la autoridad del pastor y apoyarlo para un mejor cumplimiento de su ministerio.
8: orientar apoyar a los campos blancos.
9: mantener el orden dentro de la iglesia con los niños y adulto.
10: deben ser los primero en llegar y los últimos en retirarse.
11: visitar, orar por los miembros y nuevo creyente que estén enfermos o que no se estén congregando.
12: la atención de los miembros y visitantes en los servicio.
13: no deben ausentarse de los servicio a menos que sea por una justificación.
14: los asuntos tratados en las reuniones de la junta directiva son confidenciales. Su infracción acarreara sanción.
15: el pastor en conjunto con la junta directiva dará la aprobación para aceptar como miembro activo a hermano que vienen de otras congregaciones.
Funciones y atribuciones del secretario o secretaria
1: llevar un registro de todos los asuntos tratados en las reuniones de junta directiva y de la iglesia en generar.
2: redactar y firmar las correspondencias de la iglesia.
3: llevar al día los libros de las actas, presentación de niños, defunciones, matrimonios, membrecía, entre otros.
4: asistir a las reuniones de la junta directiva y de la asamblea generar.
5: expedir las certificaciones que fueren de su competencia, carta de membresía previa autorización de la junta directiva, así como otros asientos o registro de su departamento.
6: hacer y mantener al día la cartelera informativa de iglesia.
7: recordar al pastor sobre los respaldos y actividades pendientes.
8: pasar los anuncios de actividades y servicio.
9: llevar el registro de las disciplina, observaciones y recordar al pastor el día de su culminación.
10: llevar la asistencia de miembro, nuevo creyente y visitantes.
11: llevar un registro de todos los miembros, donde contenga dirección, número de teléfono, fecha de bautismos, fecha de nacimiento, entre otro.
12: anunciar los cumpleaños de la semana.
13: debe estar a la orden del pastor, de los diacono y tesorero.
Funciones y atribuciones del tesorero o tesorera
1: llevar un control estricto de los ingresos y egreso de la iglesia.
2: guardar en un banco el tesoro de iglesia.
3: velar por la fiel recolección de las aportaciones voluntaria de los miembros.
4: informar al pastor y la junta directiva del ingreso y el egreso.
5: archivar los comprobantes de ingreso egreso y los soportes correspondientes.
6: exigir y expandir recibo.
7: movilizar junto con el pastor la cuenta bancaria de la iglesia.
8: velar por el buen uso de las contribuciones voluntaria de los miembro.
9: abstenerse de gastar más de los presupuestado.
10: es un deber del tesorero velar porque los asientos, las declaraciones al impuesto sobre la renta y todo lo relacionado con el área fiscal, sean realizados oportunamente.
11: realizar un presupuesto trimestral de gasto de funcionamiento de la iglesia, papelería, detergente, cepillo, coleto, tobo de limpieza, bombillo, entre otros.
12: estar pendientes de los enfermos y desempleado.
13: crear un presupuesto para: construcciones, compra de equipo, pintura.
14: hacer propuesta, proyecto para aumentar el tesoro.
Toda la propuesta, proyectos, egreso del tesoro tiene que tener la aprobación del pastor y de la junta directiva si fuere necesario.
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