Antecedentes De La Ingenieria Industrial

ANTECEDENTES DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL

1.-Introducción:

En este trabajo hablaremos sobre los primeros temas de la unidad que son los mencionados en el índice, desarrollándolos a modo de dar a conocer en el caso de los precursores sus historias, aportaciones, y funcionamiento de los sistemas desarrollados por cada uno, y en el caso de las guerras tomaremos un enfoque puramente armamentista ya que fueron lo mas producido en la industria de aquellos años, por tanto daremos a conocer que funciones tenían, información sobre su producción, origen y sus historias durante las guerras.

2.-Objetivo:

Conocer como y porque fue que surgió la ingeniería industrial, desde sus antecedentes hasta que fuera una aplicación necesaria en la industria, todo esto a partir de conocer sus predecesores, conocer un poco de las primeras aplicaciones de ingeniería todo para conocer mejor la carrera y entender porque es importante la ingeniería en el ámbito industrial.

Precursores de la ingeniería industrial.

3.1 Frederick Winslow Taylor

(1856-1915) ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica y la ingeniería industrial.[] En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. A ellas les siguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo. Sus principales puntos, fueron determinar científicamente trabajo estándar, crear una revolución mental y un trabajador funcional.

Principios que contemplo Taylor para realizar su trabajo:

Estudio de Tiempos.

Estudio de Movimientos.

Estandarización de herramientas.

Departamento de planificación.

Principio de administración por excepción.

Tarjeta de enseñanzas para los trabajadores.

Reglas de cálculo para el corte del metal.

El sistema de ruteo.

Métodos de determinación de costos.

Selección de empleados por tareas.

Incentivos si se termina el trabajo a tiempo.

Cuatro principios de Taylor, para obtener la mayor optimización del trabajo:

Elaboran una ciencia para la ejecución de cada una de las operaciones del trabajo, la cual sustituye al viejo modelo empírico.

-Seleccionan científicamente

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