CONCEPTOS BASICOS AUDITORIA
Enviado por Jean Carlos Cuayla garnica • 5 de Noviembre de 2021 • Documentos de Investigación • 322 Palabras (2 Páginas) • 74 Visitas
Instituto de Educación Superior Público José Carlos Mariátegui
Programa de Estudios Arquitectura de Plataformas y Servicios de Tecnologías de la Información
Módulo Profesional Soporte, Mantenimiento y Control de Riesgos en Sistemas Informáticos
Unidad didáctica
Auditoria Informática
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DESCRIBA LOS CONCEPTOS BASICOS DE AUDITORIA
Estudiante:
Cuayla Garnica
Jean Carlos
Semestre académico:
Segundo
Docente:
Ing. Jimenez Guevara Ronald Jose
MOQUEGUA –PERÚ
2021
¿Qué ES UN AUDITOR?
Un auditor es aquella persona que tiene la virtud de escuchar y revisar para evaluar la eficiencia y eficacia con la que opera una organización juzgando la verdad o falsedad de lo que está verificando.
¿Qué ES UNA AUDITORIA?
Una auditoria es una evaluación de la eficiencia y eficacia de la totalidad de una organización o sector con el fin de establecer acciones de mejora en los procesos con el fin de lograr los objetivos propuestos.
TIPOS DE AUDITORIA[pic 2]
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AUDITORIA INFORMATICA[pic 5]
Una auditoria informática es una revisión y evaluación de controles, políticas y procedimientos relacionados con los elementos informáticos como la utilización o eficiencia del hardware y software, la interconexión de red existente y la seguridad física así a todos los activos de la empresa y la seguridad lógica que existe para salvaguardar la información. La eficiente, confiable y segura de la información servirá para tomar decisiones.
LOS OBJETIVOS DE UNA AUDITORIA INFORMATICA
- Salvaguardar los activos
- Integridad de los datos
- Efectividad de sistemas
- Eficiencia de sistemas
- Seguridad y confidencialidad
ALCANCES DE UNA AUDITORIA INFORMATICA
- La evaluación administrativa del área de información
- La evaluación de los sistemas y procedimientos
- La evaluación del proceso de datos, de los sistemas y de los equipos de computo
- Seguridad y confidencialidad de la información
- Aspectos legales de los sistemas informáticos[pic 6]
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
- Es la capacidad de una organización de dividir el trabajo.
- Asignar funciones y responsabilidades a personas y grupos de la organización.
- También se refiere a las relaciones existentes entre las divisiones del trabajo.
RECONOCIMIENTO DE LAS TI.
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