Competencias generales unidad 1

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TAREA 1 COMPETENCIAS GENERALES

1. De acuerdo con el caso, clasifica el desarrollo de los tipos de competencias gerenciales que están presentes en la persona que se menciona en el relato. Por lo que deberás indicar en cada una si la tiene: aceptablemente desarrollada, muy desarrollada o poco desarrollada. Fundamenta cada caso.

Las competencias se mencionan a continuación:

• Habilidades de dirección. Muy desarrollada.
• Servicio al cliente. Muy desarrollada.
• Efectividad interpersonal. Muy desarrollada.
• Toma de decisiones. Muy desarrollada.
• Trabajo en equipo. Muy desarrollada.
• Desarrollo de personal. Aceptablemente desarrollada.
• Liderazgo. Muy desarrollada.
• Pensamiento estratégico. Muy desarrollada.
• Capacidad de negociación. Muy desarrollada.
• Orientación al logro. Muy desarrollada.

2. De estas competencias gerenciales, determina las 3 más sobresalientes o significativas para el éxito del negocio y por qué.

Habilidades de dirección.- Por la habilidad de resolver dificultades como por ejemplo fue la dificultad de conseguir los resortes para los colchones.

Toma de  decisiones.- Como por ejemplo cuando se sufrió una crisis de tipo económico y para seguir cumpliendo con sus clientes se hiso una restructuración.

Trabajo en equipo.- Llegó a tener 15 obreros fabricando alrededor de trecientos mil resortes al mes y treinta colchones diarios, y en la actualidad en donde nos cubre una globalización sin límite, las cifras se superan, tanto en producción como en talento humano.

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