Creatividad Empresarial

1. Nombre 5 elementos que debe llevar un acta de constitución de empresa

 Día, fecha, hora y lugar en el cual se reunieron todos los socios de la futura empresa, mencionando todos sus datos personales respectivos.

 La finalidad de la constitución de la empresa y todas las especificaciones que regirán la misma que encontramos en la Ley General de Sociedades.

 La actividad a la cual se dedicara.

 La aprobación de la Minuta de Constitución, la cual será leída para posteriormente ser firmada por todos los socios debiendo ser elevada a Escritura Publica para su correspondiente inscripción en Registros Públicos.

 El aporte de los socios que se cancelara íntegramente en efectivo, en la entidad financiera de su elección a cuenta de la Empresa.

 Nombramiento del Directorio, y del Gerente General.

2. Describa 5 características de las sociedades limitadas.

 Mínimo de socios, 2; máximo, 25 (Art. 356 Código de Comercio).

 Los socios responden hasta el monto de sus aportes. No obstante, en los estatutos podrá estipularse para todos o algunos de los socios una mayor responsabilidad (artículo 353 del Código de Comercio).

 El capital debe pagarse en su totalidad al momento de constituirse, como también al solemnizarse un aumento (Art. 354 del Código de Comercio).

 El capital se divide en cuotas de igual valor.(artículo 354 del C. de Co.).

 La cesión de cuotas implica una reforma estatutaria (Art. 354 del C. de Co.).

 En caso de muerte de uno de sus socios, la sociedad continúa con uno o más herederos, salvo estipulación en contrario (Art. 368 del C. de Co.).

 La representación de la sociedad está en cabeza de todos los socios, salvo que éstos la deleguen en un tercero (Art. 358 del C. de Co).

 Es una sociedad en principio de personas, donde en efecto, los socios no desaparecen jurídicamente ante terceros, hecho que permite conocer quienes conforman el capital social.

 La sociedad gira bajo una denominación o razón social, seguida de la palabra "Limitada" o de la abreviatura "Ltda." (Artículo 357 del Código de Comercio).

3. ¿Qué diferencia encuentra entre creatividad e innovación?

La diferencia entre creatividad e innovación es que la creatividad esta dirigida al pensamiento, a la creación y producción de nuevas ideas que solucionen un problema, mientras que la innovación esta dirigida más a la realidad, es decir, que esta orientada a la creación de un producto que se hace físicamente y no mentalmente. A demás la innovación se selecciona una idea y se lleva a un punto final, que es la creación de la idea innovadora, mientras que la creatividad esta dirigida a un pensamiento original y no es llevada al punto final.

4. Explique el marco estratégico sobre el cual se orientan las EBTs.

 En comparación con las grandes corporaciones, son empresas muy pequeñas que ocupan poco personal y que producen bienes y servicios con alto valor agregado.

 Claramente identificada con su fundador o pocos fundadores, son totalmente independientes en cuanto que no forman parte o son subsidiarias de otras empresas de mayor tamaño.

 La principal motivación para su creación fue la posibilidad de explotar una idea tecnológicamente innovadora.

 Tienden a relacionarse con las universidades, institutos o centros de investigación donde se desarrollan tecnologías en áreas de conocimiento similares a las que dichas empresas requieren para su desarrollo y actualización tecnológica.

5. ¿Cuáles son los elementos que conforman el triangulo emprendedor?

5.1. ¿Cuál de ellos considera el más importante, por qué?

Consideramos el emprendedor como el elemento más importante del triangulo, pues es el emprendedor quien logra generar ideas ingresos o grandes proyectos de negocio y posicionarlos; por lo que se puede afirmar que la base del emprendimiento es el individuo o el equipo de personas que fusiona su energía creativa y su capacidad de gestión para el éxito.

6. ¿Cuál es el sector terciario de la economía?

Sector servicios o sector terciario es el sector económico que engloba todas aquellas actividades económicas que abarca las actividades relacionadas con los servicios materiales no productivos de bienes. Empezó a principios del siglo XIV. No compran bienes materiales de forma directa, sino servicios que se ofrecen para satisfacer las necesidades de la población.

Las actividades terciarias cuentan con una gran cantidad de servicios, que van, desde la tienda de barrio, hasta las grandes empresas inversionistas. Entre las actividades más comunes de este sector, se hallan los servicios de transporte, comercio, turismo, ocio, administración pública y financiera. Resulta característico de este sector el poco espacio que utilizan y su alta rentabilidad, lo que explica la concentración de estas actividades, principalmente en las áreas urbanas.

El sector terciario puede ser subdividido en inferior y superior. El sector terciario inferior, agrupa a pequeños comerciantes, tiendas, transporte terrestre, hospitales, cementerios, universidades, entre otros; localizados de forma dispersa en la ciudad y en las áreas rurales.

El sector terciario superior, lo integran las cadenas de supermercados, inversionistas, inmobiliarias, bancos, entre otros, que compiten por el espacio urbano y, a su vez, definen centralidades urbanas.

6.1. ¿A qué sector de la economía pertenecen las EBTs?

7. Describa 5 características de las sociedades colectivas

 Se rige por las disposiciones del Código de Comercio.

 Funciona o gira bajo un nombre colectivo o razón social.

 Todos los socios participan en la sociedad en plano de igualdad. Mínimo dos socios.

 La sociedad tiene autonomía patrimonial y responde por sus deudas con su propio patrimonio, aunque los socios también respondan por las deudas sociales subsidiarias, ilimitada y solidariamente.

 Al socio colectivo que aporta “bienes” a la sociedad se le denomina “socio capitalista”, y al que solamente aporta “industria” (trabajo, servicios o actividad en general) “socio industrial”.

 No existe mínimo legal para el capital social.

8. Nombre 5 características que distinguen a una persona emprendedora.

 Pasión: Los emprendedores se entregan a su actividad con cuerpo y alma para lograr las metas y objetivos trazados. La pasión es un componente esencial que orienta otras conductas, y hace sobrevivir al sacrificio que requiere la empresa.

 Visión: Para alcanzar el éxito cada emprendedor necesita un plan y la visualización de los objetivos finales. El trabajo comienza definiendo los pasos estratégicos que lo llevará a alcanzar los resultados. Además a partir del establecimiento de las metas, se gana una perspectiva más clara de cuáles son las prioridades inmediatas y necesidades en el presente.

 Capacidad de aprendizaje: Los emprendedores exitosos reconocen que están aprendiendo siempre y que pueden aprender de todos cada día. No estar dispuesto a escuchar y a aprender, es negarse muchas oportunidades.

 Buscar lograr resultados: Los emprendedores son personas prácticas que creen que pueden controlar su propio destino y que toman decisiones llevadas a la acción para lograr objetivos en un plazo determinado.

 Determinación y coraje: Los emprendedores tienen que aceptar los problemas y tomar oportunas y firmes decisiones para solucionarlos con eficacia. El emprendedor debe anticiparse a las dificultades, y estar en la capacidad de identificar cuando algo está mal para corregirlo.

 Creatividad e innovación: La creatividad es el proceso por medio del cual las ideas son generadas, desarrolladas y transformadas en valor agregado. No es necesario inventar lo que ya esta inventado, pero si es necesario identificar nuevas posibilidades de hacer las cosas y garantizar diferenciación.

 Persistencia: Toda iniciativa debe ser persistente. Tratar una sola vez y darse por vencido no es suficiente. Hay que dar un paso a la vez y buscar perfeccionarlo de manera creativa y organizada si es que no ha dado los resultados esperados a la primera.

 Sentido de oportunidad: El emprendedor identifica necesidades, problemas y tendencias de las personas que viven a su alrededor y trata de concebir alternativas de satisfacción o solución según sea el caso.

 Trabajo en equipo: El liderazgo del emprendedor busca unificar ideas y lograr consensos ante los problemas que se le presenta haciendo que el grupo humano involucrado en el emprendimiento funcione en armonía.

 Autoestima: El emprendedor es optimista y seguro. De tener confianza en uno mismo y en las propias habilidades y capacidades surge el poder mágico de ser positivo y atraer el éxito.

 Organización: Establecer un cronograma de actividades que se programa con la capacidad de recibir ajustes permanentes.

9. Explique las características fundamentales de la figura de persona natural

Persona Natural es una persona humana que ejerce derechos y cumple obligaciones a título personal.

Constituir una empresa como Persona Natural significa que nosotros (que pasamos a ser la Persona Natural), como dueños

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