Descripcion De Un Puesto Y Utilizacion De Reloj Biometrico En Una Empreza

1. Elabore la descripción de un puesto, de cualquiera de los títulos de puestos mencionados que integran la fábrica de muebles El Super Mueble de Oficina, utilice como base el formato que se encuentra en su libro de texto pagina 120, y el material de EvaluaNET.

• Para la definición de las relaciones de autoridad y aspectos de comunicación tome como base la estructura organizacional propuesta en su tarea No. 1

EL SUPER MUEBLE DE OFICINA

DESCRIPCIÓN DE PUESTO

A) IDENTIFICACION DEL PUESTO:

1. Nombre del puesto: Vendedor

2. Número de plazas existentes: 2 plazas

3. Clave: 14141021

4. Ubicación (física y administrativa): ventas

5. Tipo de contratación: Anual

6. Ámbito de operación: ventas

B) RELACIONES DE AUTORIDAD

1. Jefe inmediato: Jefe de Producción

2. Subordinados directos: No tiene

3. Dependencia Funcional: ventas

C) PROPOSITO DEL PUESTO: Servicios

D) FUNCIONES GENERALES: ventas

E) FUNCIONES ESPECIFICAS: ventas, limpieza, colocación del producto, manejo de efectivo y facturar.

F) RESPONSABILIDAD (ECONÓMICO,

INFROMACIÓN, RECURSO

HUMANO, EQUIPO): Buen manejo de documentos contables, efectivo de ventas diarias, buen manejo de información, seguridad y presentación del producto.

G) ACTIVIDADES: Mensuales

H) NIVELES DE SUPERVISIÓN: Entregara cuentas a Jefe de Producción

I) COMUNICACIÓN CON OTROS PUESTOS Horizontal

J) PERFIL Y/O ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

1. Conocimientos: Experiencia

2. Nivel académico: Nivel Medio

3. Edad: 22 a 35 años

4. Experiencia: 2 años minino.

5. Características y habilidades susceptibles a medición: dinámico, emprendedor, disciplinado y honrado

6. Características físicas: buena presentación.

7. Sexo / estado civil: no importa el sexo y el estado civil

Elaborado por: Karin Rosales

Autorizado por: Byron Antonio Escobar Arellano (Jefe de Producción)

Fecha de Elaboración: 04 de marzo del 2014

DESCRIPCIÓN DE PUESTO.

EJERCICIO 6

a. Equipo

b. Software

c. Costos

d. Volumen de empleados

e. Ventajas

f. Desventajas

CONTROL MEDIANTE HUELLA DIGITAL

a) Equipo:

• Terminal biométrico RABH6S

Flauta

b) Software:

• BioEntry Plus

c) Costos

Cantidad Descripción Valor

Reloj Biometrico

RABH6S Q. 2,500

Flauta Q. 500

Instalación Q. 500

TOTAL Q. 3,500

d) Volumen de Empleados:

• 2,500 empleados

e) Ventajas

• Control de horarios de ingreso y salida de los empleados

• Exactitud de horas laboras

• Identificación de personas.

f) Desventajas:

• Trabaja con energía eléctrica.

• El empleado puede rechazar lo automatización.

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