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¿En qué consiste la metodología de los sistemas blandos o suaves?


Enviado por   •  13 de Junio de 2016  •  Apuntes  •  419 Palabras (2 Páginas)  •  1.185 Visitas

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¿En qué consiste la metodología de los sistemas blandos o suaves?

La Metodología de sistemas blandos (SSM) fue concebida por el Profesor Peter Checkland y se trata de una técnica cualitativa aplicable a sistemas estructurados a las situaciones asistémicas tales como los problemas situacionales en los cuales hay una actividad con un alto componente social, político y humano.

¿Cuál es su objetivo (s. blandos y s. duros)?

La metodología de sistemas blando fue creada para ocuparse de los problemas blandos, los cuales son aquellos que son difíciles de definir y que tienen componentes sociales y políticos.

La metodología de sistemas duros corresponde a los problemas duros, los cuales se caracterizan por esta bien definidos y se puede determinar el resultado antes de poner en ejecución la solución.

Detalle la importancia de dicha metodología (s. blandos y s. duros).

Considero que su principal importancia radica en que la metodología de los sistemas duros está más enfocada a la tecnología, a los sistemas duros en la parte mecánica del proceso, dejando en segundo plano la parte social.

Mientras la metodología de sistemas blandos aplica los sistemas estructurados al mundo de las relaciones humanas.

¿Para qué se utiliza (s. blandos y s. duros)?

Como ya se había indicado anteriormente la metodología de sistemas duros se aplica a los problemas duros, que son los que  tienen una estructura fija, sus acciones son patrones que se repiten, se reconocen de forma fácil por su relación hombre-máquina y son utilizados donde esté presente  la parte tecnológica, la parte estructural y las especificaciones o mecanismos.

La metodología de sistemas blandos es utilizada en problemas blandos los cuales son los que tienen componente social.

¿Cómo se aplica en un sistema organizacional (s. blandos y s. duros)?

Para la aplicación de la metodología de los sistemas blandos se ha dividido en siete etapas así:

  1. El encontrar hechos de la situación problema.
  2. Expresar la situación problema con diagramas de Visiones Enriquecidas.
  3. Seleccionar una visión de la situación y producir una definición raíz.  
  4. Modelos conceptuales construidos de lo que hace, las necesidades del sistema para cada una de las definiciones raíz.  
  5. Comparación de los modelos conceptuales con el mundo verdadero.
  6. Identifique los cambios factibles y deseables.
  7. Recomendaciones para tomar la acción que mejore la situación problema.  

Para la aplicación de la metodología de los sistemas duros se deben tener en cuenta las siguientes faces así:

  1. Fase 1: Análisis de sistemas
  2. Fase 2: Diseño de sistemas
  3. Fase 3: Implantación de sistemas
  4. Fase 4: Operación y apreciación retrospectiva de sistemas

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