Estudio Del Trabajo

MUESTREO DEL TRABAJO

El muestreo del trabajo es una técnica usada para investigar las proporciones del tiempo total de deicidas a las diversas actividades que contribuyen una tarea o una situación de trabajo. Los resultados son tan efectivos para determinar el uso de maquinas y de personal; los suplementos aplicables a tareas y los estándares de producción.

El tamaño de la muestra depende de la precisión que se quiera conseguir en la estimación que se realice a partir de ella. Para su determinación se requieren técnicas estadísticas superiores, pero resulta sorprendente cómo, con muestras notablemente pequeñas, se pueden conseguir resultados suficientemente precisos.

Al realizar un estudio de muestro del trabajo, los analistas toman un numero comparativamente grande de observaciones en intervalos aleatorios.

La exactitud de los datos determinados por el muestreo del trabajo depende del número de observaciones y el periodo en el que se realiza el estudio. A menos que el tamaño de la muestra sea suficientemente grande, y el periodo de muestreo represente condiciones típicas, se pueden obtener resultados inexactos.

VENTAJAS EN COMPARACIÓN CON EL ESTUDIO DE TIEMPOS

No requiere la observación continua del analista durante largos periodos

Los tiempos de trabajo de oficina disminuyen

El total de horas-trabajo dedicadas por el analista, en general, son menos.

El operario no esta sujeto a largos periodos cronometrados.

Un solo analista puede estudiar con facilidad las operaciones por brigadas.

TEORIA DE MUESTREO DEL TRABAJO

Tiene como base la ley fundamental de probabilidad: en un momento dado, un evento puede estar presente o ausente.

La probabilidad de x ocurrencias de un evento en n observaciones para un distribución binomial:

(p + q)^n = 1

p = probabilidad de una ocurrencia

q = 1-p = probabilidad de que no haya ocurrencia

n = número de observaciones

Como los muestreos de trabajo involucran tamaños de muestras grandes, la distribución normal es una aproximación satisfactoria de la binomial. En los estudios de muestreo del trabajo se toma una muestra de tamaño n para intentar estimar p. Sin embargo se espera que la proporción de cualquier muestra este dentro de un intervalo de ± 1.96 alrededor del 95 % de confianza.

Para estimar el tamaño de la muestra total necesario para lograr cierto grado de precisión. La expresión para la desviación estándar σ_p de una proporción maestral es:

σ_p=√(pq/n=) √((p(1-p))/n)

Con base en el concepto del intervalo de confianza, considere el termino zα/2 σp, como limite aceptable de error l con un error en el porcentaje de confianza (1-α)100.

Para una aplicación típica que usa un intervalo de confianza de 95%, zα/2 es 1.96 y n se convierte en:

n= 3.48pq/l 2

ACEPTACIÓN DEL MUESTREO DEL TRABAJO

En esta parte el analista debe “vender” su utilización y confiabilidad a todos los miembros de la organización a quienes puedan afectar los resultados. Si el programa va a establecer suplementos, debe venderse al sindicato y supervisor igual que ala administración de la compañía. Esto se pude lograr con varias sesiones cortas con los representantes de las distintas partes interesadas para explicar ejemplos de la ley de probabilidades e ilustrar por que funcionan los procedimientos de razón- demora.

PLANES DE ESTUDIO DEL MUESTREO DEL TRABAJO

Los planes inician con

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