Evaluación del Periodo de Prueba de Docentes y Directivos Docentes

GUIA N° 10 Evaluación del Periodo de Prueba de Docentes y Directivos Docentes.

Es de gran importancia en el mejoramiento de la calidad, lograr que todos los niños, niñas y jóvenes desarrollen las competencias básicas para la vida de acuerdo con los estándares establecidos, para esto es necesario que la Institución cuente con docentes capacitados y comprometidos con la institución, siendo asi necesario realizar una evaluación tanto de estudiantes, docentes y directivos de las Instituciones.

Si la Institución Educativa busca ser mejor deberá evaluar constantemente con el fin de identificar sus debilidades y las cosas en las que está fallando y buscar soluciones.

Sabemos que los encargados de orientar los procesos formativos de aprendizaje y enseñanza, son los docentes, por lo cual considero que es de gran importancia que sean idóneos, partiendo del reconocimiento de su formación, experiencia, desempeño y competencias como los atributos esenciales, con el fin de que el proceso de enseñanza aprendizaje se lleve a cabo de la mejor manera, formando así a los niños y jóvenes que se desea formar.

Teniendo en cuenta que para mejorar, la Institución debe evaluar el desempeño de cada uno de los miembros de su comunidad educativa, los docentes para ingresar a la Institución deben pasar un Periodo de Prueba, durante el cual la Institución evaluara constantemente a dicho docente, siendo importante que el conozca exactamente que competencias se le evaluará, esto es de gran importancia para garantizar en cierto grado, calidad en la educación, ya que la Institución puede saber con qué docentes cuenta y que docentes están en capacidades de formar los alumnos que la Institución desea formar, aunque podría presentarse que el docente al saber que está siendo evaluado no se comporte con naturalidad y trate de mostrar su mejor lado respecto a la profesión cuando esta frente a sus evaluadores y al aprobar el periodo de prueba e ingresar a la Institución y a la labor Docente, mostrarse realmente como es.

De igual manera es necesario que los Directivos Docentes sean evaluados, para identificar si realmente son idóneos para sus puestos.

Además el que un docente ya se encuentre dentro de un escalafón docente, trabajando en una Institución, no quiere decir que es la mejor persona para dictar determinada asignatura, por lo cual deberá evaluarse periódicamente el desempeño de todos y cada uno de los Docentes y Directivos Docentes de la Institución, con el fin de mejorar cada dia mas nuestro proceso de enseñanza aprendizaje.

En conclusión, es necesario que las Instituciones Educativas busquen brindar a sus alumnos la mejor educación, paro para esto necesitamos buenos docentes, buenos directivos, buen personal, motivo por el cual es necesario seleccionar

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