Hematopoyesis

Empleados rompieron las reglas: Citi

El CEO de la firma, Michael Corbat, admite que ha habido violaciones al Código de Conducta; en un memo dijo que un empleado de Banamex está implicado en el fraude de Oceanografía.

Por: Stephen Gandel

Viernes, 28 de febrero de 2014 a las 17:01

Citi dijo que está investigando y trabajando en conjunto con las autoridades mexicanas. (Foto: Cortesía CNNMoney)

Al parecer Citigroup tiene pruebas de que se cometieron irregularidades en su banco.

El viernes, Citi divulgó un memorando que el CEO Michael Corbat envió a su personal hace dos semanas, donde decía que tiene conocimiento de casos en los que empleados del banco han “violado nuestro Código de Conducta y desdeñado nuestros valores”.

Corbat no especificó a qué actividad se refería, el número de empleados involucrados, o cuándo ocurrió lo citado. Sólo dijo que los funcionarios del banco habían descubierto las irregularidades en los últimos 16 meses. Corbat señaló que la actividad era una violación ética, pero no queda claro si Citi determinó si sus empleados violaron la ley. El directivo dijo que si la situación lo amerita, el banco remitiría el caso a las autoridades competentes.

Citi emitió el memo el mismo día en que tuvo que revisar a la baja sus ganancias como consecuencia de un fraude cometido por Oceanografía, una empresa a la que lePRESTÓ DINERO en México. El banco dijo que un empleado de su unidad mexicana, Banamex, estaba implicado en el fraude al procesar documentos fraudulentos que dieron origen a los préstamos incobrables. Citi indicó que está investigando y trabajando con las autoridades mexicanas. En su más reciente presentación financiera, Citigroup señaló que estaba siendo investigado por la división civil del Departamento de Justicia estadounidense en relación con la venta de bonos hipotecarios.

Aún así, es raro que el directivo de un banco admita irregularidades antes de haber sido acusado oficialmente. Este es el memo íntegro:

12 de febrero de 2014

Mensaje sobre Ética del CEO de Citi Mike Corbat

Estimados colegas,

La semana pasada me reuní con un grupo de nuestros directivos para revisar nuestras metas para 2014. Aunque espero que éstas se den a conocer en todos los niveles de la organización, hay un tema en particular en el que nos detuvimos largo tiempo y que quiero discutir directamente con ustedes: la ética.

Alcanzar nuestro objetivo de convertirnos en una institución indiscutiblemente fuerte y estable va más allá de los resultados financieros.

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