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INFORME SOBRE LA INFLUENCIA DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LA OFERTA


Enviado por   •  27 de Julio de 2021  •  Ensayos  •  1.413 Palabras (6 Páginas)  •  72 Visitas

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MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

PROFESOR              : MBA. LUIS ALEJANDRO ESQUIVEL CASTILLO

CURSO                     : ECONOMÍA PARA NEGOCIOS

CASO                        : INFORME SOBRE LA INFLUENCIA DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LA OFERTA

INTEGRANTES        : KENYI PEÑA AREVALO
                                   ALEXANDRA GONZALES RIMACHI

                                    ANGÉLICA MARIA CÉSPEDES RIOS

                                    MARIA ESTHER FLORES MARTINEZ

                                    SANNI CURAHUA VALENZUELA

2020

Índice:

Prologo…………………………………………………………………………………………………….

3

Introducción…………………………………………………………………………………………….

4

Cuerpo del trabajo…………………………………………………………………………………..

5

Conclusiones……………………………………………………………………………………………

7

        

Prologo:

Creemos firmemente que el futuro que deseamos depende de cómo transformemos nuestro presente, ya sea con la tecnología, la creatividad, la innovación y la digitalización que son herramientas que nos llevaran al cambio y a nuevas oportunidades para hacer realidad nuestro futuro.

Tal vez estemos viviendo la era más transformadora de la historia de la humanidad. El salto tecnológico es exponencial, esa constante es la característica más precisa para definir estos tiempos. Se trata de un escenario que nos brinda enormes oportunidades como país, pero también grandes retos que debemos confrontar día a día.

Este presente trabajo tiene como objetivo proporcionar un mayor entendimiento de la importancia o influencia que nos viene generando la transformación digital y demanda en el Perú.  


Introducción:

La transformación digital es la aplicación de capacidades digitales a procesos, productos y activos para mejorar la eficiencia, mejorar el valor para el cliente, gestionar el riesgo y descubrir nuevas oportunidades de generación de ingresos.

Somos conscientes de los cambios que se están originando en la sociedad y la empresa, producidos fundamentalmente por tres elementos: la globalización, la tecnología y la sostenibilidad. En este escenario, la sociedad demanda personas y profesionales innovadores, emprendedores y con espíritu crítico, dispuestos a tomar la iniciativa y asumir riesgos.

En el mundo actual, las empresas se construyen mediante procesos, intentando desarrollar procesos de alto nivel. Herramientas están diseñadas para perfeccionar y mejorar esos procesos para crear eficiencia, enfoque y mejora en la calidad. En contraste a esto, la transformación digital reduce los procesos que una empresa hace o podría hacer en la actualidad, automatiza el trabajo que la gente realiza y convierte el proceso en software. Lo que queda son datos.

Lo digital convierte los procesos en datos.  A medida que surgen los datos y la capacidad de asociar esos datos con indicadores o problemas, una organización puede no ser solo más eficiente sino también cambiar lo que hace. El impacto comercial que resulta de ver el mundo a través de un lente de datos en lugar de una lente de proceso es muy poderoso.

La velocidad es la nueva moneda en los negocios. Las organizaciones deben ser rápidas a la hora de cumplir con las necesidades o expectativas de los clientes y empleados en un mercado competitivo. No hay atajos en la transformación digital para alcanzar esta velocidad. Pero a medida que una organización se adentra cada vez más en un mundo automatizado definido por software, se mueve cada vez más rápido porque surgen los datos y sus importantes asociaciones. Eso permite la transformación de lo que hace la empresa.

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