Igeniero Industrial

El ingeniero industrial actual

En este ensayo hablaremos sobre las características del ingeniero industrial actual, que es lo que las empresas actuales buscan en ellos, el nuevo ambiente laboral en el que se encuentran, el perfil de un egresado actual de un ingeniero industrial actual y las competencias laborales que se encuentran al salir de la carrera.

Para comenzar definiremos que la ingeniería industrial es la carrera que abarca el diseño, desarrollo y evaluación de sistemas aplicados a la industria, ya sean recursos humanos y financieros. Su meta es optimizar los recursos en otras palabras “hacer más con menos”.

En cuanto las características de un ingeniero industrial actual, este debe ser formado y especializado en ciencias, matemáticas, físicas y sociales. Estos deben de ser proactivos, prever los errores y necesidades de las empresas. Debe ser responsable de los procesos de la empresa donde labora. Deben ser hábiles en la coordinación de grupos de trabajo. Ser capaces de realizar un análisis metodológico para resolver problemas. Y por sobre todo tener una gran habilidad en el liderazgo y trabajo en quipo.

En la actualidad las empresas buscan habilidades específicas de un ingeniero industrial. Estos buscan que sean capaces de identificar y solucionar problemas reales aplicando modelos matemáticos y tecnologías de información. Deben ser capaces de mejorar los procesos, productos, servicios y sistemas de la empresa. También ahora se les exige a los ingenieros ser hábiles en la aplicación de tecnologías dentro de una organización y ser capaz de gestionarlas al contexto de la empresa. Una habilidad muy importante es que deben de facilitar toda la información para que la dirección tome una decisión. Otra habilidad muy valiosa es que tienen que ser capaces de liderar proyectos con los recursos disponibles e involucrando al equipo. El ingeniero industrial debe poder realizar esto dentro de un marco ético.

Ahora hablaremos del ambiente laboral del ingeniero industrial. Actualmente se define a este como un consultor, un facilitador y un auditor de todos los procesos. Es un consultor porque si la dirección y los empleados tienen dudas o problemas pueden hablar con él. Son un facilitador porque se encargan de diseñar todas las herramientas para que los empleados puedan trabajar sin esfuerzos innecesarios, así reducen el estrés generado por el trabajo, los accidentes se previenen y el trabajador se dedica a producir. Se le considera un auditor porque se encarga de revisar y corregir los procesos, debe de estar constantemente actualizando. Actualmente los ingenieros industriales hacen énfasis en la administración del recurso humano y ya no solo en procesos de calidad. Ya que intentan involucrar a todos en el proceso de calidad.

Las competencias de un ingeniero industrial, estos son especialistas en calidad y gestión de recursos. Actualmente

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