LA CULTURA ORGANIZACIONALMisión

LA CULTURA ORGANIZACIONALMisión

Mantener el liderazgo en cada uno de los mercados en que participamos através de la producción y comercialización de lácteos que garanticen un valor agregado para nuestros clientes y consumidores.Los procesos y acciones de la empresa se desarrollarán en un entorno quemotive y desarrolle a sus colaboradores, mantenga el respeto y la armonía enlas comunidades en que opera y asegure el máximo retorno de la inversiónpara sus accionistas.

Visión

Somos una empresa de capitales peruanos con un portafolio diversificado deproductos lácteos, con presencia y proyección internacional.Aspiramos satisfacer las necesidades de nuestros clientes y consumidores, conproductos de la más alta calidad y ser siempre su primera opción.Que cada 5 años dupliquemos el volumen de negocios

Valores

La empresa cimienta su éxito y crecimiento en la siguiente declaración devalores.Cumplimiento de las obligacionesTodos nuestros actos se rigen por una conducta honesta, transparente y ética,así como por el fiel cumplimiento de nuestras obligaciones y el estrictoacatamiento de las leyes de los mercados en que operamos.

Dedicación al trabajo

Fomentamos una cultura de trabajo donde el esfuerzo y dedicación de nuestroscolaboradores se oriente a brindar los productos de la más alta calidad paraasegurar la satisfacción de nuestros clientes y consumidores.Prudencia en la administración de los recursosReconocemos la importancia de planificar y gestionar racionalmente losrecursos de la empresa para asegurar su solidez y continuidad en beneficio desus proveedores, clientes, colaboradores, accionistas y las comunidades en lasque actúa.Cultura del éxitoNos trazamos objetivos exigentes y trabajamos tenazmente hasta alcanzarlos.Buscamos mantener y/o alcanzar posiciones de liderazgo en las industriaslácteas.Orientación a la personaReconocemos el valioso aporte de nuestro personal al crecimiento y éxito denuestra Corporación. Fomentamos el trabajo en equipo y valoramos elprofesionalismo, iniciativa y creatividad de nuestros colaboradores.

Responsabilidad socialReconocemos que somos partícipes de un sistema social con el cualinteractuamos. Todas nuestras decisiones y actos son congruentes con dichosistema social. Contribuimos a la permanencia y renovación de los recursosnaturales, así como al progreso de las comunidades en las que actuamos.

Respeto por la leyEs crucial velar permanentemente porque en todos los actos que realice laempresa, así como las decisiones que tomen sus directivos y personal engeneral, se refleje el respeto por la ley y por la institución, el grupo y/o lacomunidad con los

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