La Administración En Mexico

PROLOGO

Los autores mexicanos de administración al principio solo eran adaptadores, traductores y recopiladores de

teorías de administración de extranjeros, principalmente de los Estados Unidos de Norteamérica. Algunos han

escrito sobre historia de la administración, sin fijar correctamente los enfoques y escuelas; otros sobre el

proceso administrativo, y en la actualidad han escrito sobre áreas especificas de administración tales como:

producción, mercadotecnia, finanzas, recursos humanos, relaciones publicas, etc.

Los elementos del proceso administrativo utilizado por la mayoría están basados en los de Henry Fayol y los

principios utilizados por el. Es escasa la bibliografía de autores mexicanos sobre la experiencia administrativa

en empresas mexicanas. También han escrito sobre administración publica, ya que en la actualidad el sector

publico abarca muchas áreas de la economía nacional y ramas industriales.

Por lo que respecta a la característica o categoría de la administración, cada autor tiene su propio criterio: unos

le dan categoría de técnica, otros de ciencia y algunos no llegan a clasificarla dentro de la técnica ni de la

ciencia, si no como un enfoque de relaciones humanas, de sistemas, de proceso, etc.

Estos autores han creado la primera etapa sobre conceptos de administración, y por lo mismo es necesario

crear una tecnología administrativa de acuerdo con la realidad mexicana.

La mayoría inicia el estudio del proceso administrativo con la previsión o planeación con alguna diferencia y

todos terminan con el control como ultima fase del proceso administrativo.

INTRODUCCIÓN

El pensamiento empresarial mexicano consiste en que las empresas constituidas como entes económicos

mantengan una estrecha relación entre la dirección general, los empleados y los obreros; esto es, ser una

empresa altamente humanitaria que busque dar incentivos a los trabajadores para que en un momento de crisis

como el actual respondan para mantener un nivel de producción constante y que no decaiga en un déficit

inflacionario que obligue a cerrar la empresa.

El pensamiento empresarial tiene los siguientes fines específicos:

Fin inmediato. Es la producción de bienes y servicios para un mercado. •

Fin mediato. Satisfacer las necesidades de carácter general o social •

La finalidad natural, es la obtención de utilidades justas y adecuadas. Existen

finalidades colaterales tales como la obtención de un prestigio socia, la satisfacción de una tendencia creadora

y el cumplimiento de una responsabilidad social, al abrir fuentes de trabajo.

Este pensamiento actual se rige por varios principios, como son:

1.− La responsabilidad es una consecuencia de la autoridad

2.− El mando debe ser único

3.− La centralización no es un sistema que se pueda aceptar o rechazar, sino que pertenece al orden común de

las cosas.

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4.− Las comunicaciones siguen siempre y únicamente el sistema piramidal (de mayor a menor)

5.− La organización debe ser coherente con el objetivo, los medios y las exigencias de la empresa

6.− La autoridad directa debe ser una, competente y enérgica (sin faltar el respeto a los subordinados)

7.− Es necesario armonizar actividades y coordinar esfuerzos

8.− Es necesario determinar claramente las funciones

Hoy en día todo el enfoque de estos principios, o sea el pensamiento empresarial mexicano actual, esta

colocado en un grave problema, que no solo es de México sino mundial: salvar la crisis que nos aqueja y

responder con aplomo y no con reacciones que llevarían a hacer a un lado no solo los principios

administrativos, sino también los mismos principios personales del individuo al que se le llama empresario.

Actualmente el gobierno sigue una tendencia socialista, ya que controla la mayoría de las empresas

importantes de México, y con las nacionalizaciones de las empresas relacionadas con la banca el control de

cambios, esta dirigiendo toda la economía de México.

No es desconocido por todo mexicano que las empresas controladas por el gobierno no producen utilidades, y

el gran crecimiento del burocratismo en el país. Sin embargo, el gobierno en la actualidad esta llevado en un

control directo de las empresas paraestatales y las esta reorganizando por sectores eliminando a las que

resultan inoperantes.

OBJETIVOS

Conocer los antecedentes de la administración, y específicamente como se han dado en nuestro país desde la

época precolombina hasta nuestros días así como las principales aportaciones hechas por autores nacionales

estudiosos de esta disciplina.

FACTORES DE DESARROLLO DE UNA ADMINISTRACIÓN PARA MÉXICO

− Administración y Participación.

Todos los países tienen la necesidad de crear sus propios sistemas de administración y todo esto se logra por

medio de la participación de las empresas y de sus empleados. Pueden existir muchos sistemas, pero no todos

se adoptan a las necesidades de cada organización, por esta razón es necesario crear sistemas propios.

−Administración y la necesidad de teoría.

Existen muchos autores que han escrito sobre los temas de administración, pero ninguno de ellos ha creado

una teoría administrativa para México. En México se requiere de una teoría administrativa que incluya

aspectos que afectan en forma significativa a las empresas mexicanas.

−Administración y Desarrollo Económico.

La administración esta estrechamente vinculada con el desarrollo económico. Esto se debe a que uno de los

objetivos principales de la administración es hacer un uso racional de los recursos, logrando una alta

productividad de los mismos. Prueba de esto es que se considera que un país bien administrado, es un país

desarrollado y un país mal administrado es un país subdesarrollado.

−El Administrador como promotor.

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La administración es llevada a cabo a través del administrador, por esta razón, debe actuar como promotor,

impulsando la aplicación de la administración de forma adecuada. Tiene a su cargo concienciar a la gente

sobre el papel tan importante que juega ésta en el logro de os objetivos empresariales.

−El sentido social de la Administración.

La administración tiene a su cargo vigilar el buen funcionamiento de varios aspectos. No solo relacionados

con el lucro.

Uno de estos aspectos que juega un papel importante en la empresa es el sentido social que debe tener la

misma atención que el especto de grupo. El crear un ambiente adecuado en la empresa y el lograr que la gente

logre sus objetivos personales es igual de importante. También se debe cubrir necesidades de los proveedores,

de los clientes y atender el aspecto competencia.

−Administración y Estructuras Organizativas.

Para poder llevar a cabo una estructura organizacional adecuada es necesario considerar el aspecto

administrativo dentro de la empresa. Esto nos permitirá tener una estructura acorde con las necesidades

empresariales, sus funciones y actividades.

−Administración y Tecnología.

Hace pocos años en México era relativamente fácil. Todo lo que se producía se vendía; actualmente

encontramos que los mercados cada vez se vuelven más conflictivos, esto se debe a que existe una gran

cantidad de productos de tecnología de punta con los que tenemos que competir.

En México no se prestó atención al aspecto tecnológico como debía de ser, fuera por causa económica o

falta de interés se descuidó este renglón. Actualmente encontramos que se están viviendo las consecuencias de

este descuido y nos está costando mucho trabajo ubicarnos en un mercado tan competitivo.

− Administración y desempleo.

Se considera que una empresa bien administrada tendrá éxito y aunque se vivan momentos difíciles está

logrará, con mayor facilidad respetar su estructura y sus empleos. La falta o inadecuada administración, trae

como consecuencia un desequilibrio de las estructuras y en muchos casos el desempleo. Es importante

considerar que actualmente, aunque las empresas estén mal administradas hay desempleo por la situación en

que se vive.

− Administración y calidad.

Uno de los aspectos muy importantes para la empresa es la calidad y cuando utilizamos este término nos

referimos a la calidad total de la organización. Prueba de ello es que cada vez es más frecuente encontrar que

las empresas imparten cursos relacionados con este tema.

La administración pública, es importante conocer como está integrado el gobierno federal en el país. Esto se

clasifica en tres áreas fundamentales que son:

Área operativa:

Es donde se presentan las entidades del sector público, que tienen a su cargo actividades de construcción y

creación de la infraestructura necesaria para el desarrollo del país.

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Área administrativa:

Comprende de las entidades encargadas de manejar los ingresos y egresos del gobierno federal, también vigila

y coordina las actividades comerciales e industriales del país, así como dar apoyo al ejecutivo federal en el

desarrollo

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