MANUAL DE FUNCIONES POR PROCESOS
ningunoarrietaDocumentos de Investigación20 de Noviembre de 2015
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| [pic 1] | MANUAL DE FUNCIONES POR PROCESOS | Fecha: 01-06-2015 | |
| Versión: v - 01 | |||
| Código: TH-001 | |||
| I. IDENTIFICACION DEL CARGO | |||
| CARGO: TECNICO DE MANTENIMIENTO AREA: Administrativa CARGO AL CUAL REPORTA: Administrador CARGO DE LAS PERSONAS QUE LE REPORTAN: Ninguna NUMERO DE CARGO CON LA MISMA DENOMINACION DEL AREA: 1 | |||
| II. DESCRIPCION DEL CARGO | |||
| 1. OBJETIVO: | |||
| Realizar la preparación de los medicamentos y mantener en perfecto funcionamiento las máquinas de hemodiálisis y el estado de la planta de osmosis. | |||
| 2. FUNCIONES DEL CARGO | |||
| PERMANENTES: 
 PERIODICAS: 
 | |||
| III. REQUISITOS DEL CARGO | |||
| 1. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA | |||
| EDUCACION | Técnico en áreas de mantenimiento preventivo y correctivo. | ||
| EXPERIENCIA | 1 año de experiencia en unidades renales. | ||
| 2. COMPETENCIAS | |||
| HABILIDAD | NIVEL REQUERIDO | ||
| ALTO | MEDIO | BAJO | |
| Fluidez Verbal | X | ||
| Fluidez escrita | X | ||
| Capacidad analítica | X | ||
| Liderazgo y dirección del personal | X | ||
| Elaboración de informes | X | ||
| Toma de decisiones | X | ||
| Razonamiento numérico | X | ||
| RASGOS DE PERSONALIDAD | NIVEL REQUERIDO | ||
| ALTO | MEDIO | BAJO | |
| Creatividad e innovación | X | ||
| Compromiso y motivación hacia resultados | X | ||
| Adaptación a cambios del entorno y la organización | X | ||
| Orden en el desarrollo de las actividades | X | ||
| Buenas relaciones interpersonales | X | ||
| Puntualidad | X | ||
| Trabajo en equipo | X | ||
| Interés por la calidad | X | ||
| Actitud de servicio al cliente | X | ||
| ESFUERZO | NIVEL REQUERIDO | ||
| Mental | ALTO | ||
| Visual | ALTO | ||
| Físico | ALTO | ||
| IV. RESPONSABILIDADES | |||
| POR INFORMACION | Debe informar cualquier eventualidad que suceda tanto en la planta como en las maquinas en sala de hemodiálisis. | ||
| POR ARCHIVOS Y REGISTROS | 
 | ||
| POR BIENES | Debe velar por el cuidado de máquinas y equipos. | ||
| POR DINERO | No responde por dinero porque su labor no está relacionada con este. | ||
| V. ENTORNO DEL CARGO | |||
| 1. RELACIONES DEL CARGO CON EL EXTERIOR DE LA EMPRESA | |||
| CON QUIEN | PARA QUE | FRECUENCIA | |
| Proveedor de servicios técnicos. | Suministro de servicios técnicos. | 6 veces por semana | |
| 2.RELACIONES DEL CARGO CON EL INTERIOR DE LA EMPRESA | |||
| CON QUIEN | PARA QUE | FRECUENCIA | |
| Nefrología | Para garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas. | 6 veces por semana | |
| Medicina general | 6 veces por semana | ||
| Sicología | 6 veces por semana | ||
| Nutricionista | 6 veces por semana | ||
| Trabajadora social | 6 veces por semana | ||
| Enfermera Jefe | 6 veces por semana | ||
| Aux de enfermería | 6 veces por semana | ||
| VI. CONDICIONES DE TRABAJO | |||
| ILUMINACION | Adecuada | ||
| RUIDO | No hay exposición a ruido | ||
| ESPACIO | Adecuado | ||
| TEMPERATURA | Adecuada | ||
| RIESGOS | Riesgos laborales de acuerdo a su trabajo. | ||
| ESPECIFICACIONES | |||
| ELABORADO POR: Catalina Orozco Chica Nimia Díaz Campo | REVISADO POR: Héctor Arrieta Miranda | APROBADO POR: | 
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