Manual Seguridad

INTRODUCCIÓN

Este programa de seguridad e higiene, es el conjunto de objetivos, acciones y metodologias establecidas para la prevención y control de los accidentes de trabajo y enfermedade profesionales.

Este manual busca garantizar características personales además de equipos y materiales de trabajo en optimas condiciones capaces de mantener cierto nivel de salud de los colaboradores, al igual que pretender hacer conciencia sobre la identificación de riesgos, prevención de accidentes y enfermedades profesionales.

• OBJETIVO DEL MANUAL

Hacer una distincion en la forma en que se debe proceder en los cargos de la áreas de trabajo, informando a los trabajadores como aplicar medios de control en los diferentes campos de sus actividades profesionales y cotidinas. Asi evitando situaciones adversas, incidentes y accidentes comunes o de trabajo y enfermedades profesionales. Teniendo objetivos específicospor ejemplo:

- Establecer normas básicas y guias de procedimiento

- Evitar ocurrencia de incidente y accidentes

- Mantener las operaciones de la organización eficientes y productivas

- Brindar espacios de trabajos confortables con altos estándares de bienestar.

• NORMAS OIT

• CIRCULARES

• DEFINICIONES

Accidente de trabajo

Según el real decreto legislativo 1/1994, de 20 de junio:

“se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena”.

Enfermedad profesional

Desde el punto de vista preventivo, enfermedad profesional es aquel deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador producido por una exposición crónica a situaciones adversas, sean éstas producidas por el ambiente en que se desarrolla el trabajo o por la forma en que éste está organizado.

Salud

La organización Mundial de la salud (o.M.s.) Define:

“la salud es un estado de completo bienestar físico, Mental y social, y no sólo la ausencia de enfermedad o dolencia”.

• CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

Causas básicas

Factores personales

Ausencia de formación e información

Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo

Falta de motivación

Uso incorrecto de equipos y herramientas

Factores del trabajo

Hábitos de trabajo incorrectos

Mantenimiento inadecuado de las máquinas

Uso incorrecto de equipos y herramientas

Causas inmediatas

Actos inseguros

Realizar trabajos sin estar cualificado

Anular/Modificar los dispositivos de seguridad

Utilizar herramientas en mal estado

Condiciones inseguras

Falta de protecciones y resguardos en máquinas

Falta de señalización en zonas peligrosas

Falta de orden y limpieza en el trabajo

• DERECHOS Y OBLIGACIONES

Derechos

Según se indica en la ley de prevención de riesgos laborales:

- Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

- El trabajador deberá ser informado para poderse desenvolver en su ámbito laboral de forma segura. El trabajador deberá ser formado a nivel teórico y práctico, de manera que se garantice un adecuado nivel de conocimiento de los equipos de trabajo, de los sistemas de seguridad y en general de las nuevas tecnologías aplicadas.

- El trabajador tiene derecho a ser consultado y a participar en el marco de todas las cuestiones que afecten a la seguridad y a la salud en el trabajo.

- El trabajador tiene derecho a interrumpir la actividad en caso de riesgo grave e inminente para su salud e integridad física. La seguridad personal y colectiva debe anteponerse al proceso productivo de la empresa.

- El trabajador tiene derecho a recibir vigilancia de su estado de salud. Los reconocimientos médicos permiten detectar y diagnosticar la salud laboral de los trabajadores.

Obligaciones

Los trabajadores con arreglo a su formación y siguiendo las instrucciones del empresario, deberán en particular:

- Usar adecuadamente las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.

- Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.

• SEGURIDAD

LUGARES DE TRABAJO, ORDEN Y LIMPIEZA

Concepto: se entiende como lugar de trabajo las áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los trabajadores deban permanecer o a las que puedan acceder por motivos laborales. Se consideran incluidas las áreas destinadas para el descanso, los primeros auxilios, los servicios higiénicos y los

...