NUEVOS INPLEMENTOS PARA LA NUEVA CARRERA DE MECATRONICA INDUSTRIAL
Enviado por julioguerra1 • 25 de Diciembre de 2017 • Apuntes • 2.096 Palabras (9 Páginas) • 281 Visitas
TITULO
NUEVOS INPLEMENTOS PARA LA NUEVA CARRERA DE
MECATRONICA INDUSTRIAL
INDICE
CAPITULO I: EL PROBLEMA
NUEVOS INPLEMENTOS PARA LA NUEVA CARRERA DE
MECATRONICA INDUSTRIAL
1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.2. FORMULACION DEL PROBLEMA
1.3. OBJETIVOS
1.3.1. objetivo general
1.3.2. objetivo especifico
1.4. JUSTIFICACION DE LA INVESTIGACION
1.5. LIMITACIONES
CAPITULO 2: MARCO TEORICO
2.1 ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACION
2.2 BASES TEORICAS
2.3. HIPOTESIS
2.4. DEFINICION DE TERMINOS
2.5. SISTEMAS DE VARIABLES
2.6. DEFINICION OPERATIVA DE VARIABLES E INDICADORES
CAPITULO 3: MARCO METODOLOGICO
3.1. NIVEL DE INVESTIGACION
3.2. DISEÑO DO
3.3. POBLACION Y MUESTRA*
3.4. TECNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS
3.5. TECNICAS DE PROCESAMIENTO Y ANALISIS DE DATOS
CAPITULO 4: ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
4.1.RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, FINACIEROS
4.2.CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES, DIAFGRAMAS DE GANTT
BIBLIOGRAFIA
INTRODUCCION
El presente Proyecto se desarrolla pensando en mejoras en el aspecto técnico pedagógico de la carrera ya que en la culminación del año académico la carrera de SAP del Instituto superior tecnológico catalina buen día de pecho – Ica. cambiará a la carrera de mecatrónica industrial
por ello la actualización de procesos que permitan se mas eficiente al desarrollo de las tareas que deben cumplir las diversas áreas del instituto, a través del desarrollo, implementación y actualización del sistema.
En la actualidad el trabajo está en un constante desarrollo con nuevas actualizaciones se llevan a cabo en un contexto social llamado globalización.
Esta situación obliga a los trabajadores, empleadores, y formadores a cambiar y diseñar nuevas estrategias para poder ir a la par con la globalización y lo que ella conlleva demandan cambios y actualizaciones para un mejor desarrollo con esta situación los centros de formación profesional y técnicas tendrán que asumir nuevos roles y desafíos de cambios en materia curricular, metodologías, a fin de responder a las nuevas exigencias con la las nuevas actualizaciones de la carrera.
CAPITULO I : EL PROBLEMA
Los Talleres de nivel técnico, no está implementado adecuada mente para la nueva carrera que está por llegar lo que enfoca a que los ingresantes de la nueva carrera estarían pasando deficiencias y no podrían encontrar soluciones inmediatas a los problemas que se presenten en los posteriores semestres puestos que al no haber una área adecuada para la nueva carrera no se desempeñaría de manera eficiente el aprendizaje , lo cual generaría que los nuevos ingresantes pierdan interés en la carrera.
1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Los problemas de la formación técnica en el Perú son bastante conocidos. Entre ellos se puede mencionar la falta de calidad de los aprendizajes alcanzados por los egresados ya que debido a una mala enseñanza de los centros de formación los cuales son insuficientes para el desempeño de una ocupación en el mercado laboral; falta de prestigio y reconocimiento social de las carreras técnicas que son consideradas de segundo orden respecto de las carreras .
Al momento de la llegada de esta nueva carrera la falta de material idóneo para la enseñanza hace que no se desarrolle de forma continua por falta de la actualización de la carrera la información que retengan se volverá lábil con el transcurso del tiempo. Y de todo lo aprendido se pierda por falta de la debida práctica.
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