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Practicas


Enviado por   •  19 de Junio de 2013  •  692 Palabras (3 Páginas)  •  380 Visitas

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Departamento de Prácticas Profesionales

Las prácticas profesionales se constituyen en una oportunidad para desarrollar habilidades y actitudes tendientes a que el (la) estudiante logre un desempeño profesional competente.

Forman un ejercicio guiado y supervisado donde se ponen en práctica los conocimientos adquiridos durante el proceso formativo del estudiante. Permiten aplicar teorías a situaciones y problemáticas reales que contribuyen a la formación profesional del alumno (a).

Perfil del practicante

Capacidad de vincular el conocimiento teórico con la práctica profesional.

Capacidad de detección, análisis y solución de necesidades y problemas.

Habilidades de investigación, elaboración y ejecución de proyectos con base a su formación p rofesional.

Capacidad de desarrollar y fortalecer competencias, habilidades, aptitudes, actitudes, visión y valores tendientes a cumplir con su responsabilidad profesional y social.

Cubrir el nivel del idioma inglés que se especifica en el Programa Institucional de Lengua Extranjera, de acuerdo con el porcentaje de avance en el programa educativo.

Competencias para el uso de las tecnologías de informática y de comunicación, de acuerdo con las características del programa.

Capacidad de adaptación y trabajo en equipo.

Habilidad de comunicación oral y escrita.

Tener espíritu emprendedor para marcar directrices en el cumplimiento de objetivos y solución de problemas.

Beneficios del practicante

Poner en práctica y reforzar sus conocimientos, competencias y habilidades al integrarse en un ámbito profesional.

Realizarlo en unidades receptoras y proyectos en concordancia con su perfil profesional.

Conocer la realidad social que le permita desarrollar su capacidad de análisis y ser propositivo ante las necesidades.

Vincularse en la realidad de su área profesional que le permita darse a conocer como un profesionista capacitado y con valores suficientes para cumplir con su responsabilidad social.

Recibir asesoría y capacitación directa en la unidad receptora para el desarrollo de las actividades asignadas.

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