Preguntas de investigación y análisis sobre la administración

qué valoqué valores o código de ética deben existir en la administración y porque?res o código deadecuadamente las necesidades reales del ser humano.

• El mejoramiento de la situación socioeconómica de la población.

• El cumplimiento de obligaciones fiscales que permiten sostener a los gobiernos locales y federales.

• Evitar la competencia desleal.

• La promoción del desarrollo a través de la creación de fuentes de trabajo.

• Incrementar y preservar las riquezas naturales y culturales de la sociedad.

Organizacionales: Aquellos que tienden a mejorar la organización de los recursos con que cuenta el grupo social, y que tienden a:

• Impulsar la innovación, investigación y desarrollo tecnológicos.

• Optimizar la coordinación de recursos.

• Maximizar la eficiencia en métodos, sistemas y procedimientos.

• Conciliar intereses entre los diferentes miembros del grupo social.

Económicos: Son los que se orientan a la obtención de beneficios económicos y que puede ser:

• Generando riqueza

1. Estudie los antecedentes históricos de la administración, investigue, identifique y resuelva a través de un cuadro sinóptico:

• Las etapas históricas de la administración

• Anote las características de las relaciones de trabajo, de organización social y económica de cada etapa

• Principales representantes en cada etapa: Frederick Taylor, Henry Gant, Henry Fayol, Max Weber, Vilfredo Pareto, Elton Mayo, entre otros

2. Investigue 5 diferentes definiciones de administración,anótelas, así como los nombres de los autores. Subraye los conceptos , palabras o elementos similares en cada definición

3. Defina con sus propias palabras el concepto de administración

4. Mencione las características e importancia de la administración en las organizaciones

5. Investigue el concepto de ciencia, técnica y arte en la administración y responda a la siguiente pregunta: ¿la administración es una ciencia, una técnica o un arte? Fundamente su respuesta

6.Investigue los principios generales de la administración que se relacionan a continuación:

• División del trabajo

• Autoridad y responsabilida

• Disciplina

• Unidad de mando

• Unidad de dirección

• Subordinación del interés particular al interés general

• Remuneración del personaL

• Centralización

• Jerarquía

• Orden

• Equidad

• Estabilidad del personal

• Iniciativa

• Unión del personal

7. Investigue que es la ética y los valores institucionales de la administración y mencione ¿qué valores o código de ética deben existir en la administración y porque?

La administración, de carácter eminentemente social, se rige por una serie de valores que le proporcionan no sólo una validez moral ante la población, sino también información ética que debe orientar la conducta del administrador en la sociedad.

Los valores institucionales de la administración son:

Sociales: Estos son los mas importantes, ya que contribuyen al bienestar de la sociedad a través de:

• El mejoramiento de la calidad y precio del producto y/o servicio para satisfacer adecuadamente las necesidades reales del ser humano.

• El mejoramiento de la situación socioeconómica de la población.

• El cumplimiento de obligaciones fiscales que permiten sostener a los gobiernos locales y federales.

• Evitar la competencia desleal.

• La promoción del desarrollo a través de la creación de fuentes de trabajo.

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