Relaciones Humanas Armónicas. En La Empresa.
Enviado por anarociomolano • 2 de Septiembre de 2014 • 341 Palabras (2 Páginas) • 349 Visitas
Resultados de un buen trabajo colaborativo y en equipo
1. ¿Por qué cree que se hizo necesaria la creación de los equipos de trabajo en la escuela educativa Luladi?
El trabajo en equipo es una de las actividades que influye positivamente por que permite comunicación entre los estudiantes, compañerismo, y el trabajo se hace más llevadero y satisfactorio.
2. Identifica las etapas por las cuales atravesaron los equipos de trabajo de la escuela educativa Luladi, en la consecución de la meta.
La etapa naciente: Formación de los equipo, por docentes líderes
La etapa de acoplamiento: En esta etapa los miembros de los equipos se conocen, y reconocen las actitudes de cada uno de sus miembros de equipo.
La etapa de lucha: Los miembros de equipo buscan llamar la atención.
La etapa de compresión: Los miembros toman conciencia de los objetivos a entregar y cooperan entre sí.
La etapa final: Se cumplen las metas por el éxito del proyecto.
3. Señala que características del trabajo en equipo fueron importantes y precisas para los equipos creados lograron su meta.
El compromiso asumido por el director como líder y facilitador, en establecer la confianza entre los miembros del equipo y en sí mismo , la responsabilidad de cada individuo y lo importante que es su talento para el éxito del proyecto.
4. ¿Cree usted que la inteligencia emocional es importante en el trabajo en equipo? Explique su respuesta.
Si clara es muy importante,
1. La actitud personal, nos identifican en el grupo pasivo, activo dinámico etc...
2. El auto control respecto a la situación que está sucediendo.
3. La facilidad de adaptarse a las condiciones de equipo.
4. Iniciativa estar presto a colaborar al grupo para cumplir la meta.
5. Construir relaciones de armónicas.
El buen trabajo en equipo es el resultado de que emocionalmente estamos bien.
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