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SEMINARIO


Enviado por   •  28 de Enero de 2014  •  3.444 Palabras (14 Páginas)  •  159 Visitas

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1 Introducción

1.1 Papel social del emprendedor

Ser emprendedor significa ser innovador, actuar con autonomía, desarrollar habilidades y herramientas como el lenguaje, la información y la tecnología; relacionarse y cooperar con otros para resolver conflictos.

Un emprendedor es quien ha identificado una oportunidad, organiza los recursos necesarios, evalúa y asume los riesgos para ponerla en marcha.

La oportunidad no necesariamente es de iniciar un negocio (actualmente el ser emprendedor se menciona como una cualidad del empresario) sino que puede ser también el realizar un evento en beneficio de la sociedad y de la economía de una región teniendo como herramienta de desarrollo la actividad empresarial.

El emprendedor debe tener un motivo para realizar una actividad, por lo que la motivación (realización de acciones en pro de alcanzar un objetivo) es importante. La única forma de que la motivación se produzca es que el sujeto encuentre "motivos" para hacer las cosas.

Actividad

Formas de auto motivarse (buscar de tarea y realizar las siguientes)

* Escriba sus planes en papel. Especifique sus metas y la forma en que las va a alcanzar.

* Sea específico. El consejo que usted mismo se da debe poder ponerse en práctica.

* Rompa las tareas en piezas pequeñas que puedan ser manejadas fácilmente.

* Establezca puntos de verificación de su progreso acompañados de recompensas.

* Llámese la atención sobre los beneficios que espera de completar sus tareas.

* Evite tentaciones y circunstancias que lo desvíen de sus metas.

* Reconozca sus limitaciones. No fije metas irreales.

1.2 Características del emprendedor

Personales

• Capacidad de compromiso: Tanto consigo mismo, como con los demás.

• Vocación por el trabajo: Todos los días, casi todo el día hasta sacar las iniciativas adelante.

• Constancia: Que se puede juntar a la perseverancia y a la fe. Si el emprendedor no cree en sí mismo y en su proyecto, está destinado a fracasar.

• Empuje: Es la capacidad de sacar las iniciativas adelante, el nivel de sacrificio y entrega y las ganas de cumplir los sueños.

• Coraje físico y un gran entusiasmo para toda clase de ideas: la pasividad no es una característica de un emprendedor, el entusiasmo y el movimiento continuo sí.

En cuanto al saber:

• Conocimiento: Ser emprendedor, requiere conocimiento en los temas que se van a desarrollar en los proyectos o actividades, sea cuales sean.

• Cultura: debe saberse adaptar a las diversas situaciones y saberse comportar ante las circunstancias.

• Capacidad de asociación: una idea grande, difícilmente se desarrolla por una persona, la capacidad de asociarse (bien) es la clave del éxito.

• Capacidad de mando: ser el jefe no es sinónimo de poder, ser el guía o líder si lo es.

Otras capacidades:

• Visión: donde otras personas ven un problema o dificultad, un verdadero emprendedor ve una oportunidad.

• Generación de ideas: es necesario tener ideas, replantearlas e implementar constantemente.

• Capacidad de asumir riesgos: el que no arriesga no gana

• Capacidad de medir el riesgo: saber exactamente a que estoy jugando y cuales son mi oportunidades debilidades y fortalezas (FODA) y financiero.

• Capacidad de autocritica: nadie es perfecto, aprender de los errores y ser consciente de ellos es fundamental.

• Independencia para tomar decisiones y dar mandatos: Es la idea de emprender y conseguir metas propias.

• Capacidad de entender el procedimiento legal, crediticio y financieros que se presenten.

• Capacidad de innovar y responder ante la adversidad.

• Ser sociable, encantador y tener capacidad de convocatoria.

• Valorar tu trabajo, y hacerte valer como persona, como ser intelectual y humano.

• Inteligencia y capacidad de análisis.

Ventajas

• Los nuevos emprendedores son soñadores y por lo general no están contaminados con la totalidad de los riesgos.

Son más agresivos que sus competidores al establecer una estrategia clara y poseer objetivos definidos.

Conclusión

Un emprendedor es un individuo que es capaz de cometer un proyecto que es rechazado por la mayoría. Sabe interpretar las características reales del entorno a pesar de que son aparentes a su competencia.

Es capaz de luchar ante cualquier inconveniente que se le atraviesa a su estrategia y no teme al fracaso. Además, es capaz de crear un grupo con motivación que le da la estructura requerida.

Para muchos el éxito es considerado como un factor de surte y encierran sus lamentaciones en la poca dicha que han obtenido. Estos representan lo opuesto a emprendedor.

No son capaces de aceptar las razones reales que producen la riqueza y siempre serán inconformes de oficio e inconformes con sus oficios.

1.3 Evolución de los negocios pequeños de tecnología de información de los mercados local, regional, nacional y mundial.

Evolución de las Nuevas Tecnologías en las Empresas

En las últimas décadas las empresas han cambiado mucho en cuanto al uso de tecnologías de información o mejor dicho de las telecomunicaciones (que son una técnica que nos permite transmitir o llevar un mensaje desde un lugar a otro).

Al decir nuevas tecnologías hacemos referencia a los nuevos avances en informática, video y telecomunicaciones.

Una

...

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