SPB-TANQUES

[pic 3]

1. PERSONAL

1. Ingeniero Residente.

• Es responsable de velar que este procedimiento sea difundido a todo el personal involucrado en operaciones instalación y desmovilización de instalación de faena, por medio de la supervisión, además de controlar que lo descrito en este documento sea cumplido a cabalidad por todo el personal.
• Gestionar que se asignen los recursos necesarios para el cumplimiento de este procedimiento y velar en todo momento por la integridad física del personal.
• Analizar las acciones y condiciones subestándar, que le informen, tomando junto con el asesor HSE las acciones correctivas pertinentes.
• Es el responsable de aprobar este procedimiento y será quien administre los recursos humanos y materiales para la correcta realización de los trabajos en forma segura y libre de accidentes sin provocar algún impacto negativo al medio ambiente.

1. Jefe HSE

• Asesorar al Administrador del contrato, Jefe de Terreno y Trabajadores en el cumplimiento de las disposiciones impuestas por la legislación vigente, la Empresa y por El Cliente. Para la realización efectiva y segura de las actividades.
• Revisar y asesorar al Administrador, Jefe de Terreno y Trabajadores en relación a la documentación requerida para la realización de los trabajos (difusión de los procedimientos, confección del iperc continuo, inspecciones, observaciones) así como también, deberá informar oportunamente al Administrador de la falta de instrucción o participación de parte del personal involucrado.
• Asegurarse que el personal que ejecutará este trabajo haya sido instruido de acuerdo al Procedimiento y que esté informado de los riesgos asociados y las medidas de control.
• Verificar que las condiciones de las áreas, los equipos y las herramientas cumplan los estándares.
• Asegurarse que el personal conozca los Riesgos Críticos y Reglas por la Vida que apliquen, además de la correcta aplicación de IPERC continuo.

1. Superintendente de Construcción

• Es responsable de dar inicio a los trabajos, solo cuando este procedimiento haya sido difundido y explicado a todo el personal involucrado en la actividad.
• El Jefe de Terreno antes de iniciar las actividades debe consultar a todo el personal si se encuentran en condiciones para poder efectuar sus tareas, esto se debe documentar en formulario “Declaración de Estado Físico y Psicológico”, en el caso que algún trabajador encuentre que sus aptitudes técnicas, psicológicas y físicas estén disminuidas este debe ser reasignado a otras tareas o derivado a un centro de atención médica.
• Revisa y aprueba el análisis de riesgos de la tarea en IPERC continuo.
• Es responsable de que existan en terreno, todos los recursos técnicos y personal requeridos para el cumplimiento de este procedimiento.
• Es responsable de que se elabore el respectivo Permiso de Trabajo Seguro (PETS), para la actividad y gestionar la aprobación por parte de Antamina según la actividad a su respectivo nivel de autorización.
• Es responsable de verificar que todo el personal utilice en forma correcta los EPP de acuerdo al trabajo a desarrollar y que este se encuentre en buenas condiciones de uso.
• Será responsable de dar las instrucciones y asesorar a los trabajadores para la realización segura y efectiva de la actividad.
• Informar de inmediato al Jefe HSE o Jefe de proyecto, mediante documento escrito los incidentes ocurridos a sus trabajadores, además de guiar y colaborar con el Depto. HSE en la investigación y establecimiento de las medidas correctivas de estos.

1. Operador de Equipo de Izaje.

• Debe proceder de acuerdo a lo estipulado en procedimiento PET-SIG-019 – Izaje

1. Rigger

• Debe proceder de acuerdo a lo estipulado en procedimiento PET-SIG-019 – Izaje

1. Personal de apoyo

• Todo trabajador que considere o estime que sus aptitudes técnicas, físicas y/o psicológicas estén disminuidas, deberá informar de esto a su supervisión directa, de manera inmediata y antes de realizar cualquier tipo de intervención, a objeto de ser reasignado a otras tareas o derivado a un centro de atención medica, según corresponda.
• Ningún trabajador podrá estar bajo la influencia del alcohol o drogas ilícitas.
• Es su responsabilidad cumplir a cabalidad con todas las disposiciones de Seguridad contempladas en éste Procedimiento.
• Es responsable de desarrollar diariamente y en el lugar de trabajo el iperc continuo, en conjunto con su grupo de trabajo, el que deberá tener directa relación con los riesgos existentes en el área y las medidas de control.
• Debe participar en el llenado del Permiso de Trabajo Seguro en conjunto con su grupo de trabajo, el que deberá tener directa relación con los riesgos existentes en el área y las medidas de control.
• Realizar toda otra documentación requerida antes de iniciar las actividades.
• Procederán de acuerdo a las instrucciones que indique el Rigger que dirige las maniobras.
• Deben utilizar en forma permanente y de manera correcta su equipo de protección personal.
• Deben informar inmediatamente al supervisor de cualquier Peligro o Condición Sub-estándar que detecte, además de los incidentes, cuasi accidentes de los que tengan conocimiento o haya sido testigo.
• Atender las condiciones del terreno y evaluar si éstas son apropiadas para realizar las maniobras. Informar de esto a Jefe de Turno.
• Si se requiere subir o bajar de plataforma de camión pluma, se debe utilizar tres puntos de apoyo.

1. EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL

• Casco de Seguridad
• Lentes de Seguridad
• Botas de seguridad
• Guantes de cuero y/o de kevlar
• Arnés de seguridad de cuatro argollas
• Línea de vida con absorbedor de impacto
• Cable de acero ½”
• Tapones auditivos.
• Barbiquejo con mentonera
• Traje tipo Tyvek ( si fuese necesario )
• Línea de vida retráctil

1. EQUIPO/HERRAMIENTAS/MATERIALES

• Equipos

• 01 grúa.
• Canastilla para personal.
• Eslingas
• Grilletes
• Estrobos

• Herramientas y Materiales

• Herramientas manuales (llaves, alicates, destornilladores, martillos de bola, arco y sierra, cinceles, combas de 5 lb, escuadras de 12” y 24”, escuadras de combinación, punzones y granetes, etc.).
• Destornillador eléctrico.
• Destornillador inalámbrico.
• Soga de nylon de ½’’.
• Drizas de nylon de ½ y ¾ de Pulg.
• Roldana 2TN (Izaje de materiales y/o herramientas)
• Soga de ¾ para izaje con pasteca.
• Grapas tipo Crosby de ½”.
• Cable de acero de ½ “.
• Winchas de 5mts, 8mts, 30mts.
• Eslingas de nylon  de 3 y 4 Ton (Certificados).
• Estrobos de acero de 3, 4 Ton. (Certificados).
• Extensión eléctrica.
• Tecles de 1.5 Ton.  a 2 Ton.
• Esmeriles de 4 ½’’ y 7’’.
• Grilletes de ¾’’ y 1’’.
• Copa para destornillador.

1. PROCEDIMIENTO

4.1 Secuencia de las Actividades

• El lugar de las actividades generales se realizará donde determine el cliente, en donde se llevará el control de la instalación de faena, administración, planificación, y manejo de materiales incorporados, además de toda la estructura logística para el manejo de recursos, materiales y recurso humano.

• Establecer el detalle el trabajo que se llevara a cabo durante el uso del canastillo y el trabajo a realizar:

• Limpieza de conexiones.

•  Acople de conexión de mangueras.

• Coordinar para la consolidación de cargas, traslados y despachos a la obra. Se incluye también en lo anterior lo correspondiente a contenedores y almacenes, así como lo relacionado al mobiliario, insumos, herramientas mayores y menores.
• Realizar las coordinaciones necesarias que permitan agilizar trabajos de ingreso a las áreas del proyecto, descarga y posterior montaje de las instalaciones de obra. Se considerará utilizar container dispuestos como oficinas, sala de reunión, almacenes, etc.

1. Proceso de Instalación

•        Son maniobras en las que se eleva personal para acceder a distintos niveles de trabajo por medio de un canastillo colgante al gancho de una grúa.

...