Trabajo Colaborativo

ENSAYO

La administración como tal busca un bien colectivo sin pasar por encima de nadie respetando la integridad de cada uno de sus integrantes para lograr una buena competencia limpia lo que aumenta la salud corporativa en: productividad ya que soluciona la parte emocional y física de los trabajadores generando un buen producto y mayor rendimiento, relaciones con los demás grupos logrando una competencia leal y limpia, y buenas normas gubernamentales seguir y cumplir las normas establecidas para evitar sanciones y malos procedimientos.

En la administración como en cualquier ciencia es importante ser ético y responsable con nuestros actos teniendo valores como desear algo en pro de nuestro beneficio y de los demás, teniendo buena voluntad viviendo en paz y armonía, teniendo nuestros derechos y adquiriendo obligaciones para el buen desarrollo de nuestras actividades todo esto se da porque necesitamos apoyarnos mutuamente para lograr nuestros objetivos.

La administración es una ciencia ya que nos permite investigar y se da a conocer la base para realización de una buena labor comercial mediante postulados ocupándose de la organización racional del trabajo obteniendo así bienes y servicios para su subsistencia mediante un proceso de planificación, organización, dirección, coordinación y control, es una técnica porque maneja procedimientos y métodos que nos permiten hacer las cosas de la mejor manera posible, por último es un arte ya que maneja unas normas que nos permiten desarrollar bien nuestra labor administrativa.

La administración internacional busca cumplir sus metas con actividades administrativas en países extranjeros logrando una globalización rápida y en poco tiempo esta puede ser competitiva o asociativa con países extranjeros.

La administración actual busca promover el desarrollo económico y social, mejorar las normas de convivencia social, mejorar la organización y el manejo de instituciones políticas, El administrador de hoy debe poseer destrezas que le permitan sobrevivir, permanecer y trascender el cambio, ya que si este no se anticipa, planea y controla habrá caos y fracaso con lo cual tenemos que aprender a manejar el cambio, buscar desde ahora las soluciones a los problemas proyectados, deben tener motivación para dirigir, inteligencia, capacidad de comunicación, dotes de sicología, capacidad de trabajo.

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