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VALORES ALMACEN LAS VEGAS


Enviado por   •  20 de Septiembre de 2018  •  Apuntes  •  1.048 Palabras (5 Páginas)  •  83 Visitas

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ACTIVIDAD N° 2

Evaluación intermedia: Planeación y Análisis y Descripción de cargos.

Por

STEVEN ALEXANDER SIMIJACA ROA  -Código 1032407710

 

Presentado a

Tutora Clariza Paternina

102012_327

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

CEAD JOSE ACEVEDO Y GOMEZ

ECACEN

 Marzo de 2015

VALORES ALMACEN LAS VEGAS

Los valores más representativos de la ferretería las vegas son los siguientes los cuales enfocaran a la empresa a cumplir con los objetivos y las metas

  • responsabilidad: todos los empleados deben contar con la claridad y el manejo correcto de sus actividades así como deberán ser unánimes y responsables para llevar a cabo su labor y dicha responsabilidad los conllevará a crecer profesionalmente

  • Trabajo en equipo: se promueve el esfuerzo de todos trabajadores unidos por una misma causa para así lograr los objetivos y mejorar los procesos basado en los conocimientos de cada uno.

  • Amabilidad: En almacén Las se debe servir al cliente mostrando la cordialidad por encima de cualquier cosa ser amables ayudara a que se trabaje en un ambiente cómodo y los clientes se sientan satisfechos con el servicio obtenido.
  • Respeto: todas las realizaciones humanas deben basarse en el respeto y el buen trato así como los trabajadores y colaboradores del almacén las vegas quienes mostraran dicho valor para generar el excelente servicio que nos representa.
  • innovación: una de las capacidades más grandes de una empresa es que sus empleados cuenten con la posibilidad de mejorar los procesos de la misma por eso se respetara cada opinión y se tomara en cuenta los aspectos más representativos para así mejorar los procesos, actualizarlos e innovar con cada mejora.

OBJETIVOS ALMACEN LAS VEGAS

  • Mejorar los procesos de la compañía enfocando día a  día la calidad sobre cualquier labor y la innovación.

  • Mostrar una propuesta relevante ante los clientes llevando a el almacén a ser reconocido a nivel nacional por la excelente atención y servicio al cliente.
  • Demostrar que la calidad y la excelencia son los factores representativos del almacén y se muestre en cada producto.
  • Llevar a cabo el mejor ambiente y propicio para los colaboradores y los clientes para la comodidad el bienestar y el compromiso como empresa.
  • A nivel comercial obtener los mejores resultados y la mayor rentabilidad con buenos servicios y de excelente calidad.

CLIENTE:

 ALMACEN LAS VEGAS  

 

PUESTO:

Gerente General

 

PERFIL :

Poseer espíritu emprendedor, gestión del cambio y desarrollo del almacén, habilidades cognitivas e interpersonales y liderazgo

 

OBJETIVO BASICO DE LA POSICION:

Debe ser el responsable de la definición de las estrategias, determinación de objetivos y medios para lograrlos,

 

NIVEL DE COMPETENCIA:

A

 

DESCRIPCION DEL PUESTO:

 Organiza las tareas de los 4 empleados de Almacén Las vegas, coordina y controla según planes previstos, revisa estrategias  y la estructura del almacén en respuesta de los imprevistos.

 

 

Sectores a cargo:

Coordinador Recursos humanos, asesores y vendedores del almacén y cajero

CLIENTE:

 ALMACEN LAS VEGAS  

 

PUESTO:

Coordinador recursos humanos

 

PERFIL :

Poseer espíritu emprendedor, gestión del cambio y desarrollo del almacén, habilidades cognitivas e interpersonales y liderazgo

 

OBJETIVO BASICO DE LA POSICION:

Proveer, mantener y desarrollar un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos del Almacén Las Vegas a través de la aplicación de programas eficientes de administración de recursos humanos, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes, en materia de competencia

 

NIVEL DE COMPETENCIA:

B

 

DESCRIPCION DEL PUESTO:

Aplicar normatividad laboral, diseñar estructura salarial, elaborar reglamento interno de trabajo, atender requisición de personal, generar programas de beneficios,  elaborar planes de capacitación, procurar ambiente de trabajo agradable

 

REQUISITOS  DEL PUESTO:

Experiencia mínima de siete años en el cargo, Amplio conocimiento en asuntos legales y administrativos , Persona líder, dinámica y con conocimientos de psiquiatría organizacional  , Excelente

relaciones interpersonales y capacidad de liderazgo    

 

 

Sectores a cargo

Gerencia, , asesores y vendedores del almacén y cajero

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