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Tecnología ensayos y trabajos

El conocimiento tecnológico mejora el desempeño en cada industria. No pierda la oportunidad de descubrir algo nuevo en esta sección.

Documentos 5.101 - 5.150 de 189.647

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    1. DIFERENCIA ENTRE COSTOS Y GASTOS R/ Los costos son todos los elementos directos o indirectos que intervienen en el proceso de fabricación o comercialización de un bien o producto. Por ejemplo en el proceso de confeccion de Jeans. Todos los elementos y materiales para la fabricación de ese Jeans

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    Práctica de la Administración en la Actualidad Actualmente, la dinámica social exige concepciones e intervenciones de carácter solidario y cooperativo, articulado al quehacer administrativo. El elemento fundamental de este quehacer está constituido por la actividad humana: hombres que trabajan conjuntamente para lograr objetivos comunes. Pero la responsabilidad coordinadora, en esta

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    Antecedentes del problema En 1999, Colombia atravesaba una crisis fiscal, provocada por los efectos de la crisis asiática, tenía al país con problemas económicos: bajas exportaciones, déficit del gobierno central, déficit en cuenta corriente, deuda externa e interna en aumento, tasas de interés altas y PIB negativo. El Gobierno tenía

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    ADMINISTRACION La Administración (lat. ad, hacia, dirección, tendencia, y minister, subordinación, obediencia) es la ciencia social o tecnología social, en parte, y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el

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    Teoría de las relaciones humanas La teoría de las relaciones humanas o denominada escuela humanística de la administración, desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores, surgió en los Estados Unidos como consecuencia inmediata de los resultados obtenidos en el experimento de Hawthorne, Fue básicamente un movimiento de reacción y de

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    Las comunicaciones informales constituyen un conjunto de interrelaciones espontáneas, basadas en preferencias y aversiones de los empleados, independientemente del cargo. En este tipo de comunicación la información que se tramite puede tener relación con las actividades de la institución o a la vez puede no tenerla. El flujo de la

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    Otros enfoques Son tres los enfoques de la calidad: Enfoque de la calidad psicológica (trascendente), enfoque de la calidad basado en el usuario y basado en el valor. Enfoque de la calidad basado en el proceso – fabricación o servicio Las bases subyacentes para estos tres enfoques de la calidad

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    Universidad Autónoma de Ciudad Juárez Instituto de Ciencias Sociales y Administración Departamento de Ciencias Administrativas Unplugged: Electric vehicle realities versus consumer expectations Manuel Dorado Tovar Matricula # 127909 Seminario de Administración Estratégica Síntesis y reflexión Febrero de 2014 Síntesis El artículo menciona que los vehículos eléctricos han existido desde la

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    1. Introducción La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Características La administración se aplica en todo tipo de corporación. Es aplicable a los administradores en todos los niveles

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    TRABAJO COLABORATIVO Y EN EQUIPO: UNA ESTRATEGIA PARA LA DIRECCION EFECTIVA DE PERSONAS LUIS GERARDO BARBOSA AYALA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SENA VIRTUAL 2014 TRABAJO COLABORATIVO Y EN EQUIPO: UNA ESTRATEGIA PARA LA DIRECCION EFECTIVA DE PERSONAS LUIS GERARDO BARBOSA AYALA TRABAJO UNIDAD 2 GESTION DEL TALENTO HUMANO: TRABAJO

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    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “ALONSO GAMERO” MISIÓN SUCRE – TRAYECTO INICIAL - ADMINISTRACIÓN ESTADO FALCÓN – MUNICIPIO CARIRUBANA – PUNTO FIJO ALDEA UNIVERSITARIA “ALICIA TREMONT DE MEDINA” EXTENSIÒN “LAS MARGARITAS” Poder nacional, estadal y municipal REALIZADO POR: María Rodríguez

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    ¿Que es el software? Yo recuerdo que en mi libro de tecnologías de la información y comunicación venia una definición corta y precisa que hasta el momento no se me ha olvidado; El software es la parte lógica e intangible de una computadora. Es decir es el conjunto de los

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    Uno ¿Pueden ser eficaces las remuneraciones complementarias para incentivar la productividad de los empelados? Es uno de los grandes motivadores para cada colaborador sin importar su ubicación dentro de la empresa. Es aquel donde premiamos el trabajo y aun mas allá el “Buen trabajo” (que es la eficacia) que nuestro

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    Lo primero que deberíamos hacer es evaluar el cómo se están haciendo las cosas Para comenzar a planear hay que saber qué se quiere y cómo se están haciendo actualmente. Debemos definir qué objetivos realizaríamos - Mejorar su índice de ventas - Recuperar Clientes antiguos - Afianzar a los Clientes

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    1.- Para pagar, comprar u ofrecer algún servicio, o comprar o vender algún producto. 2.-Para tener un fondo el cual pueda utilizar para algún imprevisto o crisis 3.-Que no puedes adquirir lo que necesitas y estas en carencia. - El primer requisito es que tenga mas de 21 años ,

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    ADMINISTRACION DE CUENTAS POR PAGAR Las cuentas por pagar son la fuente principal de financiamiento a corto plazo sin garantía para las empresas de negocios. Se derivan de transacciones en las que se adquiere mercancía, pero no se firma ningún documento formal que muestre la responsabilidad del comprador con el

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    Ivan Francisco García Verano Administración de Recursos Informáticos REVISION DE CONCEPTOS. Definición de administración: Administración es la ciencia, técnica o arte que por medio de los recursos humanos, materiales, y técnicos, pretende el logro optimo de los objetivos mediante el menor esfuerzo para lograr una mayor utilidad. Pero la verdadera

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    Es el interés o beneficio que se obtiene de una inversión financiera o de capital cuando los intereses producidos durante cada periodo de tiempo que dura la inversión se deben únicamente al capital inicial, ya que los beneficios o intereses se retiran al vencimiento de cada uno de los periodos.

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    ADMINISTRACION BANCARIA Antes de hablar sobre lo que es la administración bancaria debemos saber, los que son los bancos y de que se encargan. Las actividades de los bancos dan origen a las operaciones bancarias, que estas se clasifican en fundamentales y accesorias. La actividad bancaria es doble: intermedia y

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    Es la determinación de los objetivos y elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en un futuro. * Para tener éxito en la planeación debemos formularnos las siguientes preguntas antes de tomar una decisión

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    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL P.P. PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA COLEGIO UNIVERSITARIO DE ENFERMERIA “C.U.E” ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA INTEGRANTES: Laurybel Velázquez CI: 18.323.121 Paubleny Romero CI: 15.507.889 Caracas, Junio 2014 INDICE pág. Proceso de Enfermería…………………………………………………………4 Definición por varios autores……………..…………………………………...4,5 Etapas de proceso de Enfermería………………………………………………5,6 Valoración……………………………………………………………………......6 Conclusión……………………………………………………………………….7

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    Administración HENRY FAYOL: La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. Su exponente fue Henry Fayol en 1,916 quien expuso su teoría en su famoso libro Administration industrielle et générale publicado

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    UNIDAD 3. SUPERVISION Y REVISION DE LA AUDITORIA 3.1. COMUNICACIÓN PREVIA CON EL PERSONAL Los procesos de supervisión y revisión de los trabajos de auditoría justifican la adopción de unas políticas y procedimientos bien diseñados que contribuyan a que los encargos asumidos se realicen conforme a la normativa y regulación

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    ÍNDICE TEMÁTICO Unidad I. Planeación de un centro de Cómputo 1.1. Misión de un centro de cómputo 1.1.1 Servicios de cómputo 1.1.2 Servicio de calidad. 1.1.3 Costos 1.2 Planeación 1.2.1 Planeación dentro de un centro de cómputo. 1.3 Niveles de Planeación 1.3.1 Planeación estratégica 1.3.2 Planeación de recursos 1.3.3 Planeación

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    La Unidad de Recursos Globales se divide en 6 áreas: -Red y operaciones -Sistemas de información -Compras -Global Solutions -Servicios del grupo -Área Global de Recursos Humanos . Introducción El siguiente material didáctico esta orientado principalmente a alumnos que estudien las carreras en administración de empresas, contabilidad, negocios internacionales e

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    Introducción La palabra administración viene del latín "ad" y significa cumplimiento de una función bajo el mando de otra persona, es decir, prestación de un servicio a otro. Sin embargo el significado de esta palabra sufrió una radical transformación. La tarea actual de la administración es interpretar los objetivos propuestos

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    aquellos que más compran. Desafortunadamente al no contar con herramientas tecnológicas, la ferretería debe recurrir a la memoria de sus empleados para otorgar los descuentos, ya que no existe un sistema que permita registrar y almacenar las compras realizadas por cada cliente. Lo anterior ocasiona que algunas personas que compran

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    Perfil y Giro de la empresa The Coca-Cola Company es la empresa líder en la industria mundial de bebidas no alcohólicas. La compañía tiene sus oficinas principales en Atlanta (Georgia), y junto a sus subsidiarias emplean a casi 30.000 personas alrededor del mundo, según fuentes de la propia empresa. Se

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    Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). Administración es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización,

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    INTRODUCCIÓN El presente informe nos muestra en forma breve un concepto de lo que es la publicidad y como esta se clasifica, y el impacto a nivel mundial que este a causado en el transcurso de los años brindando mejoras continuas al proceso de comunicación humana promoviendo diferentes campañas tanto

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    CERTIFICACION DEPENDIENTES Ciudad y Fecha Señores RAZON SOCIAL DEL FIDEICOMITENTE (La Universidad) Ciudad Asunto: Información de dependientes para efectos de hacer uso del beneficio tributario de deducible de la base gravable de retención en la fuente. Bajo la gravedad del juramento, en mi calidad de empleado(a) contribuyente y en cumplimiento

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    CASO INTERNACIONAL 11.1 Tribulaciones y retos del señor Barrett en Intel 1. ¿Cuál es su evaluación personal del desempeño de Barret y su visión de Intel? ¿Es la persona indicada para el puesto de Intel? Como su estrategia era adelantarse como ser un ejemplo el primero de todo sentido, apropiarse

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    Dicha producción actualmente se lleva a cabo de la manera tradicional la cual llamaremos lineal. La llamamos lineal debido a que como se muestra en la figura 1 se sigue una secuencia que tiene un principio y un fin, en la que un proceso no puede arrancar hasta que el

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    Desarrollo 1. Explique la importancia de la función de organizar en una empresa La organización es una etapa muy significativa de la administración, en este proceso se deben tener muy claro ciertos conceptos para que poder alcanzar los objetivo y metas que se proponen cada empresa u organización. En este

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    CAPITULO II MARCO TEÓRICO 2.1 Conceptos 2.1.1 Ciencia Etimológicamente hablando, el término ciencia proviene del latín scire, que en castellano significa saber. Actualmente, la palabra ciencia alude al conjunto de conocimientos que se organizan de forma sistemática y que se han obtenido a partir de la observación, experimentaciones y razonamientos

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    Teoría Administrativa II, Modalidad virtual UNIDAD 2, TAREA 1 (tema 1): 1. En base a los conceptos leídos y analizados por usted en el tema 1 de la Unidad 2 del libro texto, contenido virtual o material adjunto, contestar las siguientes preguntas: 1 - Diga cuáles son los recursos que

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    Unidad 4. Teoría clásica de la Administración (Henry Fayol) Introducción La teoría clásica de la administración, llamada también corriente fayolista en honor a su creador Henry Fayol, se distinguió porsu enfoque sistémico integral, es decir, sus estudios abarcaron todas las esferas de la empresa, ya que para Fayol era muy

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    Político – Legal Ecológico - Natural Elementos de acción indirecta Está compuesto por todos los elementos externos a la organización que son significativos en su operación incluye elementos de acción directa como indirecta. Elementos de Acción Directa Macro-economía y política Costos globales Tecnología Consiste en el estudio de los diferentes

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    Los Sistemas de Administración Adriano de Sousa ADMINISTRACIÓN GENERAL Instituto IACC 04 de nero2011   1. ¿Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor? 1.1.- El rumbo que reveló Taylor en su teoría, con su análisis crítico a la empresa como estructura y organización, nos dio una visión

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    COMPETENCIA: Facilitar el servicio al cliente interno y externo de acuerdo con las políticas de la organización. OBJETIVO: Estudiar conceptos relacionados con la comunicación empresarial y desarrollar habilidades de habla y escucha, a través de ejercicios prácticos. ACTIVIDAD 1 1. Conformar equipos de trabajo de dos personas y leer el

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    Introducción La Administración Tributaria realiza una serie de funciones que garantizan el proceso de recaudación fiscal para la cual está facultada, ejerce un conjunto de acciones, bien sean penales, correctivas o educativas, con el propósito de disminuir el incumplimiento de la obligación tributaria por parte de los contribuyentes, los cuales

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    Administración Antigua El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta primer ministro. Al retirarse de la vida pública escribió

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    Experimento Hawthorne A partir de 1924 la Academia Nacional de Ciencias de los Estados Unidos inició algunos estudios para verificar la correlación entre productividad e iluminación en el área de trabajo, dentro de los presupuestos clásicos de Taylor y Gilbreth. Un poco antes, en 1923, Mayo había dirigido una investigación

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    Los envases han jugado papeles diferentes e importantes a través de la historia. Con la evolución de la sociedad los envases han cambiado también, reflejando nuevos requisitos y características sobre estos. Hoy en día los envases son los encargados de meterse en la mente de la gente, de manera tal

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    ENFOQUES PRINCIPALES DEL NEOESTRUCTURALISMO COMO CORRIENTE DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO LATINOAMERICANO Mayda Milagros Odio Ayala Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad de OrienteResumen En las condiciones actuales, se ha estado desarrollando una interesante reflexión sobre las restricciones y posibilidades reales del desarrollo económico en los países latinoamericanos,tomando como referencia el

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    Explorar para investigar 1. Como ha influido el desarrollo organizacional en las empresas de producción textil de Bogotá. 2. Como se puede analizar en nuestro tema, la idea principal son las organizaciones en el área de producción textil, en ella podemos ver los diversos gremios que hay como la competitividad,

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    INSTITUTO UNIVERSITARIO CARLOS SOUBLETTE DIVISION DE INVESTIGACION, POSGRADO Y PRODUCCION DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION Y PRODUCCION COORDINACION DE TRABAJO ESPECIAL DE GRADO MARACAY-EDO. ARAGUA SISTEMA DE INFORMACION AUTOMATIZADO PARA LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA PELUQUERIA “Q`1ÑAS” UBICADA EN MARACAY – EDO. ARAGUA Trabajo Especial de Grado para Optar al Título de

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    Introducción Analizando los tipos de modelos presentes en la unidad dos se busca identificar el que mejor se pueda adoptar a nuestra Compañía de Aceites Vegetales S.A. Se escoge el modelo de contingencia siendo el más indicado para esta compañía y poder diseñar una propuesta de diagnóstico empresarial. Observando este

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    Cambio organizacional Actualmente las organizaciones enfrentan una serie de retos potenciales tales como la globalización, la nueva tecnología, intereses sociales y políticos distintos, amenazas competitivas, consolidación de la industria, entre muchos factores que nos pueden afectar como organización, por lo cual debemos estar dispuestos al cambio organizacional, definido como la

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    Desarrollo Estamos en un periodo donde debemos tomar alguna decisión de cambiar la actualización del software, que se está utilizando hoy en día dentro de la empresa o continuar trabajando como se ha realizado desde el 2000, para ello se deben analizar ciertos puntos que son de relevantes para que

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